Jeunes au travail
Chronique La «GenZ» pourrait changer la donne sur le marché du travail.
Télétravail (travail à distance, à domicile ou hybride)
Photo Miodrag Ignjatovic Getty Images / iStock
Depuis mars 2020, le télétravail s’est imposé dans la vie de plusieurs travailleurs du Québec et du monde entier, dont la routine «métro, boulot, dodo» a été chamboulée par la pandémie de COVID-19. Mettre en place de nouvelles habitudes et jongler avec les heures supplémentaires et les journées de travail parfois bouleversées par la conciliation travail-famille n’a pas été de tout repos, tant pour les employeurs que pour les employés.
Qu’est-ce que le travail hybride? Quelles sont les obligations de l’employeur en ce qui concerne le télétravail? Quelles sont les conséquences du télétravail en matière de santé et sécurité? Le Devoir tente de répondre à ces questions — et à bien d’autres — que plusieurs se posent depuis plus de deux ans.
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