Pour en finir avec les entraîneurs abusifs

Dans une autre affaire du genre, l’Université de Victoria, en Colombie-Britannique, a conclu pas plus tard que la semaine dernière une procédure d’appel après que trois athlètes et un entraîneur adjoint eurent porté plainte contre le responsable de l’équipe d’aviron féminine Barney Williams pour violences verbales et harcèlement.
Photo: Chad Hipolito La Presse canadienne Dans une autre affaire du genre, l’Université de Victoria, en Colombie-Britannique, a conclu pas plus tard que la semaine dernière une procédure d’appel après que trois athlètes et un entraîneur adjoint eurent porté plainte contre le responsable de l’équipe d’aviron féminine Barney Williams pour violences verbales et harcèlement.

Des voix s’élèvent partout à travers le Canada pour dénoncer les comportements abusifs d’entraîneurs sportifs en milieu universitaire.

Des athlètes dénoncent des techniques d’entraînement associées à la soi-disant « la vieille école » qui, selon les experts, sont excessives et déplacées.

Meredith Goldhawk a eu la piqûre du hockey dès l’âge de six ans. Mais la jeune femme dans la vingtaine se dit incapable d’enfiler à nouveau ses patins depuis le harcèlement et l’intimidation qu’elle a subis de la part d’une entraîneuse de l’Université de Windsor, en Ontario.

Six joueuses de hockey, dont Mme Goldhawk, ont déposé une plainte en février dernier contre l’entraîneuse Deanna Iwanicka. Elles allèguent que Mme Iwanicka les a humiliées publiquement, leur a lancé des injures et a expulsé certaines athlètes sans raison valable. L’université a fait faire une enquête, dont elle a refusé de dévoiler les conclusions complètes.

Les plaignantes disent n’avoir reçu qu’un résumé de quatre pages, qui ne tient pas compte de toutes leurs allégations et qui affirme que leurs démarches n’étaient pas fondées. Mme Iwanicka dirige toujours l’équipe de hockey féminine de l’université, qui a refusé de commenter.

Aux yeux de Margery Holman, une professeure à la retraite ayant aidé les joueuses à porter plainte, les établissements d’enseignement postsecondaire manquent de courage. Elle souligne que les entraîneurs tiennent parfois l’avenir des athlètes entre leurs mains, car ils déterminent notamment qui joue et qui réchauffe le banc, ce qui influe sur l’obtention de bourses et d’autres occasions.

Du côté de l’Université de Lethbridge, en Alberta, une enquête a conclu en juillet 2018 que l’entraîneuse de hockey féminin Michelle Janus avait enfreint la politique de l’établissement en matière de harcèlement. L’université lui a demandé de se soumettre à un suivi psychologique et à une formation. L’élaboration d’un code de conduite pour entraîneurs a également été mise en branle.

Quatre des plaignantes ont tout de même intenté une poursuite contre Michelle Janus, contre l’université et contre son responsable des activités sportives, Ken McInnes, réclamant plus d’un million de dollars en dommages et intérêts. Aucune de ces allégations n’a subi l’épreuve des tribunaux et Michelle Janus a quitté son poste en janvier dernier.

Dans une autre affaire du genre, l’Université de Victoria, en Colombie-Britannique, a conclu pas plus tard que la semaine dernière une procédure d’appel après que trois athlètes et un entraîneur adjoint eurent porté plainte contre le responsable de l’équipe d’aviron féminine, Barney Williams, pour violences verbales et harcèlement.

La médaillée d’or en aviron aux Jeux du Commonwealth et professeure à l’Université Royal Roads Jennifer Walinga s’est intéressée à la question de ces entraîneurs qui privilégient une approche pour le moins musclée. Ses recherches ont démontré que le fait d’humilier ou de négliger les athlètes conduit généralement à de moins bonnes performances sportives.

Face au mouvement pour en finir avec ce style d’entraînement, le gouvernement fédéral a lancé une série d’initiatives, dont la mise en place d’une nouvelle politique pour les organisations sportives nationales, et le financement du Centre de règlement des différends sportifs du Canada pour la création d’une unité d’enquête et d’une ligne téléphonique confidentielle sans frais.