Préposés aux bénéficiaires: la FTQ et la CSN attendent l’offre de 12%

Le chiffre de 12% provient des dernières primes que le ministre Dubé a annoncées, soit 100 $ par semaine pour les préposés — entre autres salariés — qui travailleront à temps plein en CHSLD.
Photo: Valérian Mazataud Le Devoir Le chiffre de 12% provient des dernières primes que le ministre Dubé a annoncées, soit 100 $ par semaine pour les préposés — entre autres salariés — qui travailleront à temps plein en CHSLD.

Les syndicats de préposés aux bénéficiaires attendent maintenant que Québec dépose aux tables de négociation son offre d’augmentation de 12 %, évoquée samedi par le président du Conseil du trésor, Christian Dubé.

Samedi, le ministre a écrit sur Twitter que « le gouvernement est prêt à offrir une bonification importante de rémunération cotisable permanente aux PAB (préposés) et non via des primes ».

Lundi, les deux organisations syndicales concernées, à savoir la FTQ et la Fédération de la santé et des services sociaux, affiliée à la CSN, ont affirmé ne pas en avoir vu la couleur aux tables de négociation.

« Non, 12 pour cent, on n’a pas ça aux tables. Ça ne se traduit pas aux tables de négociation. On n’est pas à 12 pour cent intégré à l’échelle de salaire », a corrigé le président de la FTQ, Daniel Boyer, en entrevue avec La Presse canadienne, lundi midi.

La FTQ représente plus de 10 000 préposés aux bénéficiaires dans le secteur public, sans compter ceux du privé.

Ce chiffre de 12 % provient des dernières primes que le ministre Dubé a annoncées jeudi dernier, soit 100 $ par semaine pour les préposés — entre autres salariés — qui travailleront à temps plein en CHSLD. Pour le moment, ces primes, qui équivalent pour eux à 12 pour cent, ne sont pas intégrées au salaire.

Lié à une entente globale

Le ministre Dubé a également été plus clair que jamais : cette fois, il a lié lui-même l’augmentation du salaire des préposés à la conclusion d’une entente avec l’ensemble des employés de l’État.

Ainsi, dans le même message, il écrit qu’il est prêt à bonifier la rémunération des préposés de façon permanente, mais « à condition d’avoir une entente globale avec l’ensemble des syndiqués de la centrale ».

C’est pourtant l’information contraire qui était véhiculée jusqu’ici, puisque le gouvernement Legault mettait sur le dos des deux centrales syndicales concernées le fait qu’il n’y avait pas eu d’entente sur la rémunération des préposés. Selon lui, c’était la FTQ et la CSN qui s’opposaient à une entente spécifique pour les préposés.

« On ne s’objecte pas à ce que les préposés gagnent 12 pour cent de plus », a insisté M. Boyer, qui a lui-même travaillé pendant des années comme préposé aux bénéficiaires.

Mais il fait valoir que si le gouvernement persiste à offrir peu aux autres employés, ce sont eux qui rejetteront de toute façon l’offre gouvernementale, au moment du vote.

En effet, les syndicats ne sont pas constitués seulement de préposés aux bénéficiaires ; ils comptent aussi d’autres titres d’emploi.

« Des miettes » pour les autres

« Pour le reste de nos membres, ils offrent des miettes. Ce n’est pas Daniel Boyer qui décide ; ce sont nos membres qui votent. Et Québec attache ça à une entente globale. Les autres vont dire « ce sont les préposés qui ont tout »», a résumé le président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec.

« On a fait des tests ; on a consulté nos instances, et assez larges. Et même ceux qui auraient pour tâche d’expliquer aux membres (une éventuelle entente) ont dit « ça passera pas »», a résumé M. Boyer.

Québec a offert 1,75 % d’augmentation à l’ensemble des employés de l’État, pour la première année des conventions collectives.

À cela, pour les préposés, il faut ajouter ce que leur apporterait un changement de classement dans l’évaluation de l’emploi — que les parties ont discuté. Les préposés sont classés au rangement 7 ; Québec propose le rangement 8.

Cela représenterait une hausse supplémentaire de 3,3 pour cent au premier échelon ou 68 cents et 3,9 pour cent au dernier échelon ou 87 cents, a précisé M. Boyer.

« Avec 1,75 pour cent et 3,3 pour cent, on est loin du 12 pour cent de monsieur Dubé là », s’est exclamé M. Boyer.

Dans le public, les préposés gagnent 20,55 $ l’heure au premier échelon et jusqu’à 22,35 $ au cinquième et dernier échelon.

À voir en vidéo