Entente de principe entre la SAQ et le syndicat des employés

La convention collective est échue depuis le 31 mars 2017.
Photo: Ryan Remiorz La Presse canadienne La convention collective est échue depuis le 31 mars 2017.

Le Syndicat des employés de magasins et de bureaux (SEMB) de la Société des alcools du Québec (SAQ) a annoncé avoir conclu une entente de principe avec la direction de la société d’État.

L’information a rapidement été corroborée par la partie patronale.

L’accord a été conclu peu avant 8 h, samedi matin.

Pour l’instant, la présidente du SEMB, Katia Lelièvre, n’a pas l’intention de parler aux médias.

Mme Lelièvre ne fera pas de commentaires tant et aussi longtemps que ses 5500 membres n’auront pas eu l’occasion de se prononcer sur l’entente de principe.

Ils pourront le faire en janvier prochain.

Au total, les membres du SEMB ont tenu 10 journées de grève avant que l’accord ne soit conclu.

Ils étaient sans contrat de travail depuis le 31 mars 2017. Les négociations avaient commencé le 18 janvier de la même année.

La partie patronale a accueilli la conclusion de l’entente avec soulagement à l’approche de la période des Fêtes.

Ce dénouement ne représente pas une véritable surprise.

Jeudi dernier, Katia Lelièvre avait accordé une entrevue à La Presse canadienne dans la foulée d’une manifestation de ses membres à proximité de l’Assemblée nationale, à Québec.

À ce moment, elle avait laissé entendre qu’un accord était imminent.

En parlant de pourparlers qui avaient eu lieu durant la nuit de mercredi à jeudi, Mme Lelièvre avait soutenu que les discussions avaient « achoppé sur des détails qui ont des incidences monétaires minimes ».

Elle avait indiqué qu’il y avait déjà sur la table « quelque chose qui ressemble à une entente au plan monétaire » avant d’ajouter que les négociations avaient été temporairement paralysées en raison de pacotilles techniques liées notamment à la question des assurances.