Quel avenir pour les 1000 Népalais de Québec?

Le français d’Aruna est si bon que le Centre multiethnique l’a embauchée comme interprète.
Photo: Renaud Philippe Le Devoir Le français d’Aruna est si bon que le Centre multiethnique l’a embauchée comme interprète.

Depuis 2009, Québec est la ville qui a accueilli le plus gros contingent de réfugiés népalais au Canada, soit plus de 1000 personnes. Malgré leur volonté de réussir, ces réfugiés éprouvent des difficultés d’adaptation majeures. En fait-on assez pour les aider ? Premier texte d’une série de trois.

 

Rencontre avec la famille Chhetri de Québec. Aruna, 20 ans, nous accueille dans le petit appartement de Vanier qu’elle partage avec ses parents et sa grand-mère. Au fond de la pièce, la vieille dame de 91 ans a les yeux rivés sur le téléviseur. Elle écoute sans broncher mais ne comprend pas un mot de ce que France Castel raconte. Le mur autour de la télévision est tapissé d’images colorées des divinités hindoues.

 

« Quand on change de pays, c’est beaucoup de dépression, dit Aruna. Pendant un an, j’ai pensé à changer de province. Des fois, j’ai pensé retourner dans mon pays… »

 

La jeune fille écrase des épices dans un pot de grès. Impossible de rendre visite à des Népalais sans se voir offrir du thé au lait épicé. On ne s’en plaint pas d’ailleurs.

 

« Après un an, j’ai commencé à parler un petit peu français. Après, j’ai eu mes amies québécoises. J’ai commencé avec elles. C’est un peu comme ça que j’ai appris la langue. »

 

Depuis 2008, le Canada a accueilli plus de 5000 réfugiés népalo-bouthanais. Jusqu’à 500 autres devraient suivre. Du lot, plus de 1800 sont venus au Québec, dont 978 dans la capitale. Les autres ont été envoyés à Saint-Jérôme, à Joliette et à Sherbrooke. La famille d’Aruna est l’une des premières à être arrivées à Québec en 2009, et la ville en reçoit encore.

 

Ces réfugiés ont passé jusqu’à 20 ans dans les camps du Népal après avoir été expulsés du Bouthan. On ne voulait plus d’eux parce qu’ils ne parlaient pas la langue de la majorité bouthanaise et ne pratiquent pas la religion bouddhiste. Privés de pays depuis une génération, ils essaient maintenant de devenir québécois.

 

Quand on demande à Aruna si elle restera à Québec, elle hésite. « Je ne sais pas ce que je vais faire. » Elle aime que Québec soit « une ville très tranquille ». Ses parents habitent ici et elle est très attachée à ses « quelques amis québécois », mais…

 

Beaucoup ont quitté la capitale. L’été dernier seulement, pas moins de 40 familles ont fait leurs valises pour partir vers Winnipeg, Ottawa ou encore Toronto. C’est le cas des quatre frères et soeurs d’Aruna.

 

« Ils sont partis à Toronto pour faire leurs études. Ici, c’était trop compliqué pour demander l’admission à l’université », dit-elle.

 

La plupart des jeunes réfugiés ont appris l’anglais dans les camps. « Ils trouvent que ça prend beaucoup de temps pour apprendre la langue ; ils voudraient faire quelque chose de très rapide. »

 

Aruna a été très déçue quand on a refusé de l’admettre à l’université. Elle s’attendait à ce que les études qu’elle avait faites dans le camp soient reconnues. Finalement, un cégep anglophone de Québec l’a acceptée. « St. Lawrence m’a acceptée. Ça veut dire que je vais faire mes études ici. »

 

Pourtant, Aruna est un véritable modèle d’intégration. Son français est si bon que le Centre multiethnique l’a embauchée comme interprète.

 

Pour beaucoup, l’apprentissage du français est un défi titanesque. Certains sont analphabètes dans leur propre langue et ne sont jamais allés à l’école. Là-bas, Manou Rai construisait et réparait des maisons. Dans le salon de son appartement de Limoilou, ce père de famille de 33 ans dit que tout serait facile ici si ce n’était pas de la langue.

 

Il rêve de se faire des amis québécois, qui viennent à la maison, à qui il rendrait visite. Sur la petite table du salon, on voit des photos de sa famille et, dans un joli cadre mauve, celle de sa prof de francisation.

 

Médecin pour les poulets

 

Lorsqu’on lui demande où il compte travailler après la francisation, Manou Rai répond à la blague qu’il va « devenir médecin pour les poulets ». Depuis l’an dernier, des dizaines de ses compatriotes ont été embauchés par une usine d’emballage de volaille, dans le Parc industriel. Vite, le mot s’est passé.

 

L’entreprise Avico inc. a commencé par en embaucher deux parce qu’ils avaient pris de l’expérience dans une autre usine. « Je les ai fait venir, mais la journée de leur embauche, ils sont arrivés dix ! explique la responsable des ressources humaines, Sonia Marchand. Alors, on les a rencontrés et on les a essayés. On avait besoin de beaucoup de main-d’oeuvre et eux, ils étaient disponibles ; donc, on a commencé comme ça. »

 

« Ils sont très motivés, assidus et fiables, ajoute-t-elle. Ils ne parlent pas beaucoup français mais, vu qu’il y en a quelques-uns qui le parlent bien, on s’organise. Le travail n’est quand même pas très compliqué. »

 

Aujourd’hui, sur les 200 employés de l’usine, 41 sont Népalais. L’entreprise offre des primes de 200 $ aux employés qui lui envoient de nouveaux candidats. « Il y en a un qui a dû nous en amener 10 ! », lance-t-elle en riant.

 

À défaut de travailler là, beaucoup peinent à se trouver de l’emploi et se retrouvent à l’aide sociale. Leur français n’est tout simplement pas assez bon. « Il y a une différence entre le français fonctionnel et le français de travail », concède la directrice du Centre multiethnique, Dominique Lachance.

 

Denise Blouin, une bénévole de Vanier qui connaît très bien cette communauté, se demande si on ne devrait pas faire quelque chose pour les garder au Québec. « Ils s’en vont avec une blessure au coeur parce qu’il faut qu’ils recommencent », dit-elle.

 

Elle explique que la plupart des familles déménagent en fonction des choix des 18-25 ans qui souhaitent étudier. Leurs parents sont souvent prêts à les suivre n’importe où pour leur laisser une chance de réussir.

 

Elle suggère qu’on finance davantage de cours de francisation. C’est qu’après un an, les cours ne sont plus financés par le ministère de l’Immigration. Pour ceux dont le français est moins bon, c’est souvent décourageant. « Il faudrait leur faciliter l’entrée dans les universités et les cégeps. […] Deux ans de plus pour les 18-25 ans. Pour qu’ils puissent choisir des formations dans nos cégeps et nos universités et en français. Sinon, ils s’en vont. »

 

Pour le professeur Mathieu Boisvert de l’Université du Québec à Montréal, c’est une question de principe. « On dit aux immigrants qu’ils doivent parler le français. Mais on devrait voir ça d’une façon différente. Le français au Québec, c’est un droit fondamental », explique ce prof de sciences religieuses qui s’est beaucoup intéressé à la situation des Népalo-Bouthanais.

 

« Ayant ce droit en tant que nouvel immigrant, j’ai le droit d’avoir les ressources disponibles pour l’apprendre, cette langue-là. […] La majorité des nouveaux immigrants, ils veulent l’apprendre, le français, s’intégrer. »

 

Mais ce n’est peut-être pas si simple. Pendant ses cours de francisation, Aruna avait honte de ne pas travailler. « Dans d’autres provinces, mes amis trouvent du travail très facilement. Mais ici, il faut parler français. Nous, on voulait apprendre le français en même temps qu’on travaille. Les gens, ils n’aiment pas l’aide sociale, ils veulent travailler, faire leur argent. Quand on parle avec nos amis aux États-Unis, c’est un peu gênant. »

10 commentaires
  • Vincent Bussière - Inscrit 16 février 2013 09 h 17

    Au Québec.....

    ......tout est un peu plus compliqué à cause de la langue dites vous? Pas seulement de la langue, à cause de bien d'autres choses, à cause de la trop grande rigidité, on est trop rigide quand on réglemente tout, la construction au Québec est plus réglementé qu'en tout autre province, c'est à peine si on a le droit de peinturer sa propre maison, permis ici, syndicat là, placements syndical, organisme de controle OCQ,CCQ, vous ont à l'oeil, le ''as tu ta carte et fais-tu partie dla charte'' qu'a décrit Félix Leclerc est ici bien vivant, en Alberta et ailleurs au Canada, c'est pas comme ça! Tous les autres métiers et professions sont trop réglementés, l'université francophone refuse Aruna et les anglophones l'accueuille. Souvenez vous de l'époque pas si lointaine ou on refusait dans nos écoles tout ce qui ne goutait pas l'eau bénite catholique, les juifs immigrants de cet époque ont dûs optés pour les université anglaise qui les a bien acceuilli et quel apports formidables ont-ils tous apportés à cette communauté. Pourquoi est on si rigide!? Parce qu'on est tricoté serré? Oui mais surtout parce qu'on est xénophobe! Parce qu'on veux du travail bien accomplis qu'on est si exigents et rigides? Non c'est parce que on a créé des organismes de controle qui sont devenu omnipotents et dictatorials et qui protègent, non pas le citoyen mais bien, leurs petits emplois! Le collège des médecins est trop réglementé! Les pharmaciens aussi, les vietnamiens qui ont dû opérer dépanneur et autres commerces en est un bel exemple!

    • Sylvain Auclair - Abonné 16 février 2013 13 h 32

      Les université anglaises auraient bien accueili les Juifs? Dans les années 30 et 40, l'université McGill avait établi un quota de Juifs.

    • Alexis Lamy-Théberge - Abonné 17 février 2013 14 h 37

      Beaucoup de n'importe quoi!

      1. Aruna n'a pas été acceptée dans une université anglophone, mais un cégep.

      2. Près de 30% des médecins formés à l'étranger réussissent à pratiquer au Québec. C'est trop peu, mais près du double de ce qui se fait ailleurs au Canada.

      Il reste beaucoup de choses à faire, mais ça ne commence sûrement pas dans l'ignorance.

  • Mario Bard - Abonné 16 février 2013 12 h 37

    Francisation: pas assez

    Ayant moi-même accompagné un anglophone dans ses démarches de francisation, je peux dire à quel point on n'en fait tout simplement pas assez. Un an, ce n'est pas suffisant.

    Dieu sait à quel point les francophones ont eux mêmes de la difficulté à bien parler ou écrire, imaginez pour les gens qui proviennent d'horizons linguistiques tout à fait différent comme celui de l'Asie!

    Je crois que M. Boisvert a raison et qu'ici, un droit fondamental n'est pas respecté. Cela dépasse même cette question du droit.

    Si comme société nous accueillons, nous avons le devoir d'intégrer. Et à mon avis, les efforts ne sont pas suffisants. Je ne dis pas qu'il n'y a aucun effort. Mais, sur la question du français, il faut faire plus et mieux, sinon, nous perdrons des gens qui arrivent ici plein d'espoir et de bonne volonté, mais qui repartent faute d'avoir été soutenus adéquatement.

  • Sylvain Auclair - Abonné 16 février 2013 13 h 32

    Une question

    Comment peut-on vivre un an à Québec sans apprendre le français?

    • Pierre Lefebvre - Inscrit 18 février 2013 04 h 32

      Facile ! T'as qu'à rencontrer quelques fonctionnaires bornés et le tour est joué !

  • Jacques Patenaude - Abonné 16 février 2013 14 h 00

    La formation en français: un devoir à inscrire dans la charte du français

    Il me semble que la dernière monture de la loi 101 devrait inclure le devoir pour l'État d'offrir des cours de françisation adéquats. C'est bien beau mettre sur le dos des immigrants le fait que certains s'anglicisent, mais nos avons aussi envers ceux que nous acceptons un devoir: celui de leur donner une formation suffisante pour qu'ils puissent travailler et étudier en français, pas juste un minimum.

  • Jean Hébert - Abonné 16 février 2013 15 h 52

    Dégoûté et découragé

    Combien de fois est-ce que je lirai cette même histoire sans qu'il se passe quelque chose??? Un groupe d'immigrants de bonne volonté arrive chez nous, est appuyé dans sa francisation pour un an au plus. L'urgence de travailler prendra alors le dessus sur les cours, surtout s'ils doivent les payer. Et sur le marché du travail, ils et elles ne seront pas accueillis correctement, soit parce que leur connaisance du français laisse à désirer (le jeu de la poule et de l'oeuf), soit, par xénophobie ignorée ou pire...

    Nous devons nous assumer d'une façon ou d'une autre, mais il est urgent de trancher. Arrêtons de faire semblant de vouloir accueillir les gens d'ailleurs, ou agissons ! Pour ma part, c'est simple: arrêtons de gaspiller ailleurs et renforçons grandement la francisation... Ce sera le message d'accueil le plus positif et tangible que nous pouvons lancer.

    Et si nous ne faisons rien malgré ce type d'histoire si clairement écrit et documenté, appelons la chose par son nom: c'est une honte et un signe très clair d'une société qui n'est ni moderne ni ouverte.

    Pour trente secondes, pouvons-nous nous inspirer ce qui se passe ailleurs au Canada pour faire quelquer chose ? L'avenir est en jeu.

    Jean Hébert