«Vigie parité», 13e mise à jour: 47,8% de candidates

Le Devoir a lancé le 8 mars « Vigie parité », un projet qui durera jusqu’au début de la campagne électorale sur nos plateformes numériques. Il mesure chaque lundi où en sont les partis politiques par rapport à leur intention de recruter plus de femmes.

Le rythme se maintient : dans sa 13e mise à jour depuis le 8 mars, la Vigie parité révèle que 47,8 % des candidats investis à ce jour par les quatre partis représentés à l’Assemblée nationale sont des femmes.

Il y a 111 femmes et 120 hommes qui sont maintenant officiellement candidats, selon ce relevé effectué par Le Devoir. Plus de 46 % des candidats de ces grands partis ont maintenant été nommés.


Comme c’est le cas depuis quelques semaines, tant Québec solidaire que la Coalition avenir Québec (CAQ) ont plus de femmes que d’hommes candidats. Les libéraux suivent, à mi-chemin entre le bas de la zone paritaire et la réelle parité. Le Parti québécois, comme c’est le cas depuis le début, ferme la marche.

La semaine dernière, le chef Jean-François Lisée a réitéré que le « PQ sera largement dans la zone de parité » au terme du processus de sélection. « On a une vision des candidatures qui s’en viennent, une série de femmes seront candidates », a-t-il dit.

La zone paritaire débute à 40 %, ce qui donnerait 50 candidates par parti. Le Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD) a fait parvenir en avril aux chefs des quatre partis une proposition de projet de loi qui rendrait obligatoire l’atteinte de cet objectif. Le Conseil du statut de la femme et le Comité des femmes de l’Amicale des anciens parlementaires ont des recommandations qui vont dans le même sens.

À la mi-avril, 69 % des répondants à un sondage Léger-Le Devoir disaient penser que les « partis politiques devraient avoir autant de femmes que d’hommes parmi leurs candidats ».

Pour un rappel des promesses de chaque parti, lisez le premier article de notre série.

Compilation des données : Dave Noël