«Vigie parité», deuxième mise à jour: 40% de candidates

Le Devoir a lancé le 8 mars « Vigie parité », un projet qui durera jusqu’au début de la campagne électorale sur nos plateformes numériques. Il mesurera chaque lundi où en sont les partis politiques par rapport à leur intention de recruter plus de femmes.

À ce jour, les quatre partis ont nommé 81 candidats, soit 16,2 % des 500 candidats qu’ils auront sur la ligne de départ. Et il y a présentement 33 femmes sur les 81, ce qui donne ce résultat de 40,7 % de candidatures féminines. C’est le seuil de la zone paritaire.

Québec solidaire continue de tirer la moyenne vers le haut (avec seulement neuf candidatures toutefois). Les libéraux, qui étaient à la traîne la semaine dernière, se situent maintenant dans la moyenne. La Coalition avenir Québec et le Parti québécois ferment la marche, légèrement en bas de la moyenne.

 

 

La zone paritaire débute à 40 %, ce qui donnerait 50 candidates par parti. Dans un avis remis au gouvernement en 2015, le Conseil du statut de la femme recommandait de fixer à au moins 40 % la proportion de candidatures féminines. Le Comité des femmes de l’Amicale des anciens parlementaires propose pour sa part d’en faire un seuil obligatoire.

Le Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD) estime plutôt qu’il faut 50 % de candidates pour espérer atteindre la zone de parité chez les élus.

Pour un rappel des promesses de chaque parti, lisez le premier article de notre série.

Compilation des données: Dave Noël