Une prime pour les médecins en Ontario a raté sa cible.
La hausse des profits a été plus modeste, soit de 2,4 %.
Les dirigeants de cégep et de commission scolaire obtiennent des primes annuelles de 3% et 4% pour rester en poste.
Elle diminue de 7,7% pour passer de 667$ à 616$.
La direction voit sa rémunération incitative bondir de 17%.
Le ministre de la Santé s'offusque d'une mesure qu'il a lui-même négociée.
«Les primes de rendement annuelles devraient être légèrement augmentées.»
Éditorial L’octroi d’une bourse de 1000$ aux diplômés du secondaire aurait peu d’effets.