Les compagnies en retirent des bénéfices sans encourir de grands risques.
L'entreprise asiatique s’adresse «à un bassin de clients différent du nôtre».
Seul hic, les intentions d’embauche sont tièdes.
On ne craint pas encore les pertes d’emplois au Québec.
Il faut «dépasser les stratégies purement décoratives».
Le potentiel de StrongLink est salué.