En 2021, la question de la représentativité des sujets persiste.
COVID oblige, une firme de recrutement a revu son modèle d’affaires afin de continuer à offrir un service clés en main.
Ces postes sont créés au moment où le MBAC cherche à rendre l’organisation plus représentative du Canada.
Chronique Lettre à Adib Alkhalidey en réaction à son passage à Tout le monde en parle.
Les personnes issues de la diversité sont sous-représentées dans la profession juridique.
L’Académie veut «encourager à une représentation équitable à l’écran et en dehors».
Chronique Ou la télévision au service de la réputation de la police.
La Fondation PHI s’ouvre à la diversité, y compris à celle de Montréal.
Le «boot camp» du Wagon vise à encourager la diversité dans le milieu de la technologie.
Les Forces armées canadiennes réfléchissent à de nouveaux moyens pour, notamment, attirer des gens issus des minorités.