Ottawa rejette l’idée de hausser l’âge d’admissibilité à la retraite

Selon le rapport du Conseil consultatif en matière de croissance économique, hausser l’âge d’admissibilité réduirait l’écart entre le Canada et les pays industrialisés ayant le plus haut taux de participation à la main-d’oeuvre chez les 55 ans et plus et pourrait ajouter 56 milliards au PIB.
Photo: Jernej Gartner / Getty Images Selon le rapport du Conseil consultatif en matière de croissance économique, hausser l’âge d’admissibilité réduirait l’écart entre le Canada et les pays industrialisés ayant le plus haut taux de participation à la main-d’oeuvre chez les 55 ans et plus et pourrait ajouter 56 milliards au PIB.

Ottawa — Le gouvernement fédéral rejette la recommandation de son Conseil consultatif en matière de croissance économique, qui lui avait suggéré lundi de hausser l’âge d’admissibilité à la retraite.

Le comité avait proposé de hausser l’âge d’admissibilité à la Sécurité de la vieillesse et aux prestations du Régime de pensions du Canada pour encourager les travailleurs à rester sur le marché du travail plus longtemps. Mais le ministre du Développement social, Jean-Yves Duclos, a affirmé que le gouvernement respecterait sa promesse de fixer l’âge de la retraite à 65 ans. Lorsqu’ils sont arrivés au pouvoir, les libéraux avaient annulé une décision controversée des conservateurs qui avait fait passer l’âge d’admissibilité de 65 à 67 ans.

Selon M. Duclos, hausser l’âge de la retraite à 67 ans plongerait des aînés vulnérables dans la pauvreté. Le gouvernement examine toutefois d’autres incitatifs qui pourraient être adoptés pour garder les Canadiens au travail, s’ils le peuvent et s’ils le veulent, a indiqué le ministre.

Selon le rapport du Conseil, hausser l’âge d’admissibilité réduirait l’écart entre le Canada et les pays industrialisés ayant le plus haut taux de participation à la main-d’oeuvre chez les 55 ans et plus et pourrait ajouter 56 milliards au PIB.

« Nous ne changerons pas cela parce que nous croyons que c’est important de protéger les personnes âgées vulnérables, celles pour qui il est impossible, pour toutes sortes de raisons, de continuer leur participation dans le marché du travail », a expliqué M. Duclos après une rencontre du cabinet. « Dans un deuxième temps, nous examinerons très intensivement les façons d’améliorer les incitatifs que les autres travailleurs qui sont aptes et prêts à poursuivre leur participation dans le marché du travail pourraient recevoir afin de continuer de stimuler notre croissance économique », a-t-il ajouté.

1 commentaire
  • Marguerite Paradis - Inscrite 8 février 2017 07 h 25

    ÂGE D'ADMISSIBILITÉ À 55 ANS ?

    Bonjour,
    L'âge d'admissibilité à la retraite devrait même être revu à la baisse, puisque les travailleuses et travailleurs de plus de 50 ans ont toute les misères du monde à trouver un emploi...
    C'est une légende urbaine de dire que nos organisations du travail veulent des employés «agés» de plus de 50 ans, il faudrait d'ailleur leur demander pourquoi ils ne veulent pas de ses personnes...
    Marguerite Paradis