Station de ski Stoneham : l’offre patronale est acceptée

Les employés de la Station touristique Stoneham ont voté en faveur d’une offre patronale d’une durée de cinq ans bonifiée à la toute dernière minute mercredi. Les syndiqués avaient été invités à assister à une assemblée générale mercredi soir et la partie patronale y est allée de quelques concessions tout juste avant le début de la réunion, ce qui a assurément eu un impact sur le résultat du vote. En entrevue à La Presse canadienne, le président du syndicat, Luc Forbeaux, a précisé que la direction avait accepté qu’un régime de retraite soit instauré. Il a enchaîné en disant que la période nécessaire pour pouvoir changer d’échelon salarial a été revue à la baisse, passant de 400 à 900 heures. En tout, 88 syndiqués ont participé au vote et 85 % d’entre eux ont suivi la recommandation de leur syndicat en se prononçant en faveur de la proposition patronale. Ces travailleurs, dont la plus récente convention collective était arrivée à échéance en mai, étaient en lockout depuis la fin novembre. Il s’agit de mécaniciens, de préposés aux remontées mécaniques, de membres de la patrouille de ski, de fabricants de neige artificielle ainsi que de membres du personnel affectés à la sécurité, au stationnement et à l’entretien des bâtiments. Selon M. Forbeaux, les syndiquées auront la possibilité de reprendre le boulot la tête haute. « On a livré une lutte. On estime qu’on a gagné la bataille », a-t-il déclaré visiblement fier du dénouement des négociations. Il a toutefois reconnu que le camp syndical n’avait pas enregistré une victoire totale. « On a essayé d’avoir un rattrapage salarial. Sur ce point-là, on n’a pas pu aller chercher grand-chose », a-t-il admis.