En bref: Nouveaux contrats de travail chez Loblaw

Les salariés de 12 supermarchés Loblaw de la région de Montréal ont approuvé de nouveaux contrats de travail.

Les propriétaires de ces succursales du géant de l'alimentation ontarien ont en effet conclu une entente d'une durée de six ans touchant quelque 2650 employés représentés par la section locale 500 des Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce (TUAC-FTQ). Les conventions collectives sont similaires. Elles comprennent entre autres des hausses salariales de 12 % pour les employés au sommet de leur échelle salariale et un montant forfaitaire pour les autres. De plus, les employeurs se sont engagés à augmenter leur cotisation au régime syndical de retraite. On a également amélioré le régime d'assurances, les primes de nuit et les vacances.