Série « Intelligence artificielle »

Partenaires de la série

À quoi ressemblera le futur d’un Québec et d’un monde intelligent? Comment se traduisent et se traduiront les avancées en intelligence artificielle (IA)? Qui sont ceux qui y travaillent? C’est ce que Le Devoir fait découvrir à ses lecteurs dans une série de dix cahiers spéciaux entièrement dédiés à l’IA, publiés une fois par mois. Le Devoir permettra alors autant aux profanes qu’aux experts de découvrir tout ce qui se trame en IA à travers le monde, mais surtout au Québec. Enjeux éthiques, économiques, sociaux ou environnementaux, recherche, santé, agriculture, énergie, finances, commerce, distribution, transport, aérospatial, intelligence des objets, robotique… Tous les secteurs seront abordés.

Merci aux partenaires de la première série

Intelligence artificielle

Les ressources humaines en première ligne

Les capacités de l’intelligence artificielle sont sur le point de révolutionner notre façon de travailler, de remodeler les entreprises, les industries, les économies, la main-d’œuvre et notre vie quotidienne. Mais si l’IA est si prometteuse, son implantation ne va pas de soi et nombre d’organisations ne consacrent pas le temps et les ressources nécessaires aux changements culturels indispensables. Parce que c’est à lui que revient la tâche de dénicher les compétences et les talents de demain, à lui d’imaginer quels seront les métiers qui vont disparaître, apparaître, se transformer, à lui encore de mettre en branle une stratégie permettant une bonne gestion du changement, le service des ressources humaines est une des pièces essentielles au succès de cette mutation à la fois technologique et organisationnelle. Dans son nouveau cahier spécial consacré à l’intelligence artificielle, Le Devoir fait le point sur certains enjeux liés à l’adoption de cette technologie dans le monde de l’entreprise et s’attarde sur les attentes et les défis en la matière dans quelques secteurs de l’économie.

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