Aspirations et attractivité de la main-d’oeuvre
Dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre, et alors que le monde de l’emploi est en pleine transformation, en raison notamment du grand virage numérique des entreprises, c’est sans surprise que nous observons une redéfinition des besoins et des offres sur le marché du travail, et d’importants changements du côté des formations et des programmes d’études. Ce dossier propose un survol des préoccupations du moment dans le monde professionnel ainsi que des différents métiers d’avenir.
Le choix de carrière et la réussite sont de moins en moins un parcours linéaire. Place à la réinvention !
Aéro Montréal souhaite attirer la relève vers des carrières méconnues.
Le Conseil interprofessionnel du Québec réclame un grand chantier de modernisation de nos lois.
Du fait des bouleversements liés aux changements climatiques, des professions prennent leur envol.
La Clinique carrière de l’UQAM aide jeunes et moins jeunes à comprendre leurs aspirations et aptitudes.
Un classement des 15 emplois les plus recherchés au Canada révèle changements et constantes.