Réinventer le travail

Vers une mutation profonde et permanente

Avec l’apparition de la COVID-19, c’est toute l’organisation du travail qui est chamboulée. Le confinement oblige les entreprises à se réinventer très rapidement et à trouver des moyens de produire à distance, tout en maintenant une certaine cohésion de groupe et en continuant à promouvoir leurs valeurs. Ce qui ne devait être au départ que passager risque d’ailleurs de se prolonger des mois, voire des années, puisqu’il est encore bien loin le moment où 100 % des employés pourront retourner au bureau. Si certains d’entre eux avouent y avoir pris goût, le télétravail n’est cependant pas sans poser quelques problèmes, du point de vue notamment de la santé et de la sécurité des employés. Le gouvernement se voit ainsi dans l’obligation de lancer un vaste chantier pour moderniser les lois qui encadrent le monde du travail. Ce cahier fait le point sur la nouvelle réalité qui s’impose tant aux employeurs qu’aux employés.

Télécharger la version PDF