Un revenu viable malmené par l’inflation
Chronique L’augmentation de 5,6% du salaire minimum cette année n’aurait pas suffi pour compenser l’effet de la forte inflation.
Les débats entourant le salaire minimum et le revenu minimum garanti, récurrents au Québec comme dans le reste du Canada, connaissent régulièrement de nouvelles flambées.
En 2021, Le Québec se classait au quatrième rang des provinces, encore loin de la cible projetée à 15 $ l’heure qu’a retenu Ottawa.
À partir du 1er mai 2022, le salaire minimum au Québec s'établira à 14,25 $ l'heure. Au Canada, il est passé à 15 $ en décembre 2021.
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Chronique L’augmentation de 5,6% du salaire minimum cette année n’aurait pas suffi pour compenser l’effet de la forte inflation.
La manifestation s’est amorcée en après-midi au square Cabot, au centre-ville de Montréal.
Il est passé à 14,25 $/ h au Québec le dimanche 1er mai.
Sans eux, la hausse du salaire horaire minimum n’aurait pas suffi à éviter un appauvrissement.
Le président croit que les luttes syndicales sont aussi des combats pour le mieux-être de la société.
Que veulent les travailleurs du Québec en 2022? La centrale syndicale est allée à la rencontre de ses membres.
Selon elle, la hausse du salaire horaire minimum à 14,25 $ entraînera des coûts de 237,1 millions $ aux entreprises.
Le ministre Jean Boulet estime que l’inflation aura, l’an prochain, un effet sur les hausses salariales.
Le syndicat réclame des investissements dans les services publics et l’établissement de politiques globales et pérennes.
Le ministre du Travail croit pouvoir le porter à 15 $ l’heure le 1er mai 2023.