Tout d'abord, le fait que le "taux" d'accueil des MDE aux postes de stages soit "deux fois plus élevé" au Québec qu'ailleurs au Canada devrait être expliqué davantage par les personnes qui l'avancent comme justificatif, plusieurs raisons pouvant le justifier.
Ensuite, j'aimerais bien savoir d'où viennent ces médecins diplômés à l'étranger. Viennent-ils de pays très pauvres ou de pays relativement riches? La réponse me semble importante parce que nous devrions hésiter à priver ces populations-là de leurs médecinsé
Enfin, il ne faut pas reprocher aux médecins de ne pas vouloir être en "surnombre" dans une société où "la loi des marchés" prime autant. En termes de fixation des conditions de travail, la société nord-américaine actuelle tend à considérer tout prestateur de soin comme une "ressource humaine". À notre avis, il nous appartient tous de contrer cette tendance. Les médecins eux-mêmes devraient en bénéficier personnellement. Comment le faire? Un exemple: en acceptant que les personnes soignantes, médecins, infirmières ou infirmiers, personnes préposées aux usagers, aient une vie familiale et personnelle... et en permettant à chacun de nous de faire la même chose.