TQS: Remstar devra payer les employés
Ottawa — Les employés du service d'information du réseau Télévision Quatre-Saisons (TQS) sont toujours menacés de perdre leur emploi, mais tout indique qu'ils se retrouveront officiellement au chômage un peu plus tard que prévu.
La Presse canadienne a en effet appris que le nouvel acquéreur de TQS, Remstar, n'obtiendra pas l'exemption qu'il avait demandée au ministre fédéral du Travail, Jean-Pierre Blackburn, pour éviter de devoir donner un préavis de 16 semaines aux quelque 270 employés visés. En d'autres mots, les employés devront être payés jusqu'à la fin août.
En vertu du Code canadien du travail, un employeur qui met à pied plus de 50 employés doit leur donner un avis de licenciement de 16 semaines. Le seul moyen de se dérober à cette obligation est d'obtenir une dérogation du ministre du Travail, ce que Remstar avait demandé.
Le syndicat des employés de TQS s'était opposé à cette demande de dérogation. Il faisait valoir qu'il valait mieux préserver l'intégrité de TQS tant que le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) n'avait pas rendu de décision.
La Presse canadienne a en effet appris que le nouvel acquéreur de TQS, Remstar, n'obtiendra pas l'exemption qu'il avait demandée au ministre fédéral du Travail, Jean-Pierre Blackburn, pour éviter de devoir donner un préavis de 16 semaines aux quelque 270 employés visés. En d'autres mots, les employés devront être payés jusqu'à la fin août.
En vertu du Code canadien du travail, un employeur qui met à pied plus de 50 employés doit leur donner un avis de licenciement de 16 semaines. Le seul moyen de se dérober à cette obligation est d'obtenir une dérogation du ministre du Travail, ce que Remstar avait demandé.
Le syndicat des employés de TQS s'était opposé à cette demande de dérogation. Il faisait valoir qu'il valait mieux préserver l'intégrité de TQS tant que le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) n'avait pas rendu de décision.
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