Déblocage possible dans le conflit à Radio-Canada: les deux parties ont convenu de s'engager dans un blitz de négociations la semaine prochaine, dont l'objectif avoué est de tout régler, les demandes actuellement en suspens ainsi qu'un protocole de retour au travail.

La direction de Radio-Canada ose même avancer la date du 15 mai comme celle d'un possible retour au travail, si ce blitz fonctionne comme prévu, bien sûr.

La direction de la SRC a mentionné un blitz de cinq jours, le Syndicat des communications avait plutôt compris qu'il s'agissait d'un blitz de sept jours. Mais au-delà de cette petite mésentente, les deux parties ont compris que ce blitz débutera mardi. Aujourd'hui, le syndicat doit informer ses membres des derniers développements et les représentants syndicaux prendront le week-end pour se refaire une santé. Lundi, les deux parties préparent le blitz, qui débute le lendemain.

Après s'être manifestés publiquement pour la première fois avant-hier en publiant une lettre ouverte dans les journaux, les deux plus hauts dirigeants des services français de Radio-Canada, la vice-présidente à la télévision, Michèle Fortin, et le vice-président à la radio, Sylvain Lafrance, ont convoqué hier une conférence de presse téléphonique pour faire le point. "Il y a urgence de régler ce conflit", a dit Sylvain Lafrance.

Les deux parties ont d'abord convenu hier matin de retirer chacune leur plainte pour "négociation de mauvaise foi" qui avait été déposée devant le Conseil canadien des relations industrielles et qui devait être entendue par l'organisme le 7 mai.

Cet obstacle levé, la direction de la SRC a proposé le blitz, constatant que "le rythme de négociation est trop lent" et qu'il "est temps d'accélérer le processus", rapporte Sylvain Lafrance.

Les représentants patronaux ont-ils obtenu un nouveau mandat? Le mandat reste le même mais "il existe un espace de règlement", d'après Sylvain Lafrance, et on croit comprendre que tout n'avait pas été mis sur la table.

Michèle Fortin a pour sa part indiqué que, dans le dossier de l'équité entre employés des réseaux anglais et français, une "offre d'harmonisation des conventions collectives" avait été déposée mais pas encore discutée en profondeur.

La meilleure façon de parvenir à un règlement rapide ne serait-elle pas de lever ce lock-out qui a tellement été critiqué? Les dirigeants de Radio-Canada font valoir que la seule façon véritable de régler le conflit serait de s'entendre directement à la table de négociation.

Michèle Fortin nie que la saison d'automne à la télévision soit à la veille d'être compromise (c'est en mai qu'on commence habituellement à tourner plusieurs émissions). Les émissions de fiction sont produites de toute façon par des producteurs privés, dit-elle. Mais en ce qui concerne l'atmosphère générale prévalant à Radio-Canada, elle indique que "nous avons vécu des années difficiles en termes de compressions budgétaires [...] et nous en récoltons le résultat aujourd'hui".

Par ailleurs, le Syndicat des communications a voulu répliquer, plutôt vertement d'ailleurs, aux propos écrits il y a deux jours par Mme Fortin et M. Lafrance. Dans une lettre publiée aujourd'hui en page A 9 du Devoir, le syndicat accuse la direction de Radio-Canada de répandre des faussetés sur le conflit actuel, en laissant par exemple entendre que le syndicat est manipulé par la CSN.

Mais une fois cette dernière salve tirée, il semble que les représentants syndicaux voudront se concentrer sur le blitz de négociations.