En bref - Congédiement illégal à l'université McGill?
L'Association des employés diplômés de McGill accuse la direction de l'université d'avoir congédié illégalement des surveillants à des examens parce qu'ils appartiennent au syndicat représentant les auxiliaires d'enseignement, en grève depuis mercredi dernier.
La manoeuvre est tout à fait légale, a répliqué le vice-principal exécutif de McGill, Morton Mendelson. Il a expliqué que 72 des quelque 200 surveillants sont en grève à titre d'auxiliaires d'enseignement et que McGill ne pouvait donc pas les embaucher pour faire un autre travail, soit la surveillance des examens, qui commencent lundi. Au total, quelque 1100 auxiliaires d'enseignement de McGill sont en grève. Ils réclament la parité salariale avec leurs confrères des autres grandes universités canadiennes, ce qui correspond, selon la direction, à des hausses salariales de l'ordre de 30 % sur trois ans. «Nous évoluons dans le marché québécois et nous nous comparons aux autres universités québécoises, qui bénéficient du même financement», a expliqué M. Mendelson, précisant que l'offre patronale s'établit à 6 % sur trois ans. Les parties se rencontreront lundi pour une nouvelle séance de conciliation.
La manoeuvre est tout à fait légale, a répliqué le vice-principal exécutif de McGill, Morton Mendelson. Il a expliqué que 72 des quelque 200 surveillants sont en grève à titre d'auxiliaires d'enseignement et que McGill ne pouvait donc pas les embaucher pour faire un autre travail, soit la surveillance des examens, qui commencent lundi. Au total, quelque 1100 auxiliaires d'enseignement de McGill sont en grève. Ils réclament la parité salariale avec leurs confrères des autres grandes universités canadiennes, ce qui correspond, selon la direction, à des hausses salariales de l'ordre de 30 % sur trois ans. «Nous évoluons dans le marché québécois et nous nous comparons aux autres universités québécoises, qui bénéficient du même financement», a expliqué M. Mendelson, précisant que l'offre patronale s'établit à 6 % sur trois ans. Les parties se rencontreront lundi pour une nouvelle séance de conciliation.
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