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Des dizaines de millions pour améliorer les services aux élèves en difficulté - Les embauches se font à pas de tortue, déplore la CSQ

Marie-Andrée Chouinard   24 février 2007  Éducation
Québec avait promis 1000 professionnels de plus dans le réseau de l'éducation pour aider les élèves en difficulté, mais il est impossible de savoir avec exactitude combien ont été embauchés par les commissions scolaires depuis l'ajout de dizaines de millions de dollars dans le réseau.
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  • Pierre Jobin
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    samedi 24 février 2007 09h13
    Et les AVSEC... et une pénurie apprhéhendée
    « Il faudrait demander à la CSDM ce qu'elle a fait avec les subventions versées par le MELS pour implanter le service d'animation à la vie spirituelle et à l'engagement communautaire au primaire. À ma connaissance, elle n'a engager aucune nouvelle personne pour le faire, mais a plutôt affecter ceux et celles du secondaire au primaire également. L'effectif total (primaire et secondaire)aurait plutôt diminué au lieu d'augmenter avec l'implantation du service au primaire. Plusieurs rapports dénoncent cette catastrophique implantation, non seulement à la CSDM, mais également dans l'ensemble des commissions scolaires.

    Il faudrait également se demander pourquoi des pénuries au niveau de certains corps d'emplois et s'interroger sur l'impact des conditions de travail sur l'attraction et la rétention du personnel professionnel. Il y a un risque pour les commissions scolaires de vivre une pénurie de main d'oeuvre qui touche particulièrement certains corps d'emploi. »

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