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    Pour en finir avec les plaintes relatives à l’équité salariale

    La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a exhorté dimanche le Conseil du trésor à régler des plaintes relatives à l’équité salariale dans le milieu de la santé qui piétinent depuis quatre ans, indiquant que « sa patience a atteint ses limites ». La vingtaine de plaintes déposées en octobre 2008 ont pour origine des modifications organisationnelles qui auraient dû se traduire selon le syndicat par une hausse salariale pour des préposées aux bénéficiaires, des secrétaires médicales et des infirmières auxiliaires. Depuis avril 2011, la FSSS-CSN est en pourparlers avec la Commission de l’équité salariale et le Conseil du trésor, mais les négociations ne progressent pas. Pour des raisons obscures, le Conseil a fait savoir qu’il n’envisageait pas de régler la question avant décembre, a révélé le syndicat. La FSSS-CSN envisage un plan d’action si le mois de décembre ne débouche pas sur un règlement.

     
     
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