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Dossier santé Québec - Une menace à la vie privée, selon la CDPDJQ

Dossier santé Québec - Une menace à la vie privée, selon la CDPDJQ

9 mai 2012 | Robert Dutrisac | Québec

Dans sa forme actuelle, le Dossier santé Québec (DSQ) constitue une menace à la vie privée des citoyens et pourrait porter atteinte aux droits fondamentaux reconnus par la Charte des droits et libertés de la personne.

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Vos réactions - 1 commentaire

Chantal Mino - Abonnée
9 mai 2012 08 h 03
Bravo à la CDPDJQ, au barreau du Québec et autres organismes

L’absence de consentement signé vicie le consentement.

Si le fait d’avoir un Dossier Santé Québec (DSQ) informatique peut faciliter la vie et les soins de nombre de personnes âgées et de personnes en fin de vie, celui-ci peut s’avérer toutefois dommageable pour tout le reste des citoyens québécois dont les données médicales seront colligés dans un dossier central accessible au gouvernement, au 1 % et à leurs larbins, en tout temps risquent plus qu’autrement d’être utilisé à mauvais escient en les étiquetant à vie, en cherchant leur faiblesse pour mieux les discréditer s’ils dérangent trop le 1%. À preuve, ceux qui veulent installer ce système sont les 1er à causer préjudices à ceux qui ont été malades ou ont eu une personne malade de cancer dans leur famille. Nombre de CSSS font remplir un questionnaire discriminatoire pour la sélection des candidats à l’embauche où est demandé des informations personnelles non pertinentes à la fonction, tel que si un membre de la famille a souffert de cancer, à quel rang, parents, fratrie, cousin, etc. De plus, j’ai connu une personne qui souffre de schizophrénie qui prend une très petite médication et qui s’est vu refusée un emploi dans un hôpital comme cuisinier après avoir été engagé sous condition de passer le médical parce c’est dans la section psychiatrique de cet hôpital qu’il avait été hospitalisé la 1ère fois lorsqu’il ignorait qu’il souffrait de schizophrénie et l’infirmière de l’embauche s’est autorisée à aller voir son dossier médical. Dire qu’ils lui ont vanté les mérites d’une intégration dans la société et ce sont les 1er à le discriminer injustement. Lui qui avait suivi un cours intensif d’un an pour être cuisinier a tout abandonné par la suite à cause de ces gens sans aucune scrupule ni valeur qui ne voient les employés que comme une ressources humaines au même titre que les ressources matérielles.
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