Les 13 000 responsables de service de garde en milieu familial de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) ont entériné dans une proportion de 95 %, hier, l'entente de principe intervenue le 25 novembre avec le gouvernement du Québec.

Il s'agit d'une première convention collective pour ces travailleuses, après dix ans de combat pour obtenir leur reconnaissance.

Le 28 novembre, les 2000 éducatrices en milieu familial affiliées à la CSN avaient approuvé le même accord, à 99 %.

«Pour elles, il s'agit d'un premier pas de franchi, il y en aura d'autres, mais l'objectif était de pouvoir bâtir ensuite sur quelque chose de solide», a indiqué la vice-présidente de la CSQ, Louise Chabot.

Les offres soumises aux éducatrices de la CSQ n'ont pas été dévoilées, mais le contrat entériné par les éducatrices affiliées à la CSN est d'une durée de trois ans.

Cette entente comporte une bonification de 24 % de la subvention versée pour chaque enfant en milieu familial, passant de 19 $ par jour à 27,43 $ à l'échéance en novembre 2013. À ce montant, s'ajoutent les 7 $ payés par les parents. D'autres ajustements, en matière d'avantages sociaux, font aussi partie de ce qui a été obtenu.

La ministre de la Famille, Yolande James, s'est dite satisfaite d'assister à un second vote favorable. Elle souligne également qu'un droit a été créé pour ces travailleuses.

«C'est une reconnaissance pour ces femmes et on s'assure d'un filet social pour ces travailleuses. C'est donc une bonne nouvelle», a soutenu la ministre.

Selon Mme James, toutes les parties impliquées ont travaillé durement afin de parvenir à ce résultat, qui n'était pas un renouvellement, mais bien la création de balises complètement nouvelles.