L'équité salariale ne peut pas faire l'objet d'une grève
Mise en garde de la présidente de la Commission de l'équité salariale aux syndicats
Les syndicats entretiennent la confusion entre la négociation des conventions collectives et le dossier de l'équité salariale, entraînant leurs troupes dans des moyens de pression injustifiés, estime la présidente de la Commission de l'équité salariale, Rosette Côté. En entrevue au Devoir, Mme Côté rappelle à l'ordre les syndicats: l'équité salariale ne peut être marchandée et ne peut faire l'objet d'une grève.
Cher lecteur, le reste de cet article est réservé aux abonnés.
- Si vous êtes abonné, authentifiez-vous avec le formulaire au haut de la page.
- Si vous êtes abonné mais n'avez pas encore activé vos privilèges, cliquez ici.
- Si vous n'êtes pas abonné, cliquez ici pour vous abonner et avoir accès à tous les articles.
- Si vous souhaitez poursuivre la lecture de cet article, vous pouvez l'acheter en cliquant ici.
|
Édition abonné
La version longue de certains articles (environ 1 article sur 5) est réservée aux abonnés du Devoir. Ils sont signalés par le symbole suivant :
|
Envoyer Fermer
Haut de la page

