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    Liste des articles liés à « mentorat »

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      Des chefs d’entreprise d’expérience, hommes et femmes, offrent leurs services bénévolement pour aider les entrepreneurs qui veulent céder leur entreprise ou ceux qui veulent les reprendre.<br />

      Un mentor pour faciliter la transition

      19 octobre 2011 | Yvon Laprade | Actualités économiques
      Depuis le 7 septembre, Le Devoir présente tous les mercredis, pour une période de huit semaines, une page dédiée aux PME et à la réflexion sur la question de la relève au sein de ces entreprises. La prochaine décennie verra nombre de ces propriétaires d'entreprise atteindre l'âge de la retraite. Cette réalité pose le défi de la continuité pour ce qui a longtemps constitué le cœur de l'économie québécoise. Relève, succession, taux de survie de l'entreprise familiale, financement et transfert harmonieux deviennent autant d'enjeux critiques en cette période charnière, où le modèle même de l'entrepreneuriat doit faire face au test des générations.
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      En bref - Fillon n'est pas Sarkozy

      27 septembre 2010 | Agence Reuters - Reuters | Europe
      Paris — François Fillon affirme que «Nicolas Sarkozy n'a jamais été [son] mentor» et que leur histoire est celle «d'une alliance» politique, dans un entretien accordé à France 2 à quelques semaines d'un remaniement annoncé.
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      Michelle Courchesne

      Décrochage scolaire - Courchesne mise sur le mentorat

      10 juillet 2009 | Clairandrée Cauchy | Éducation
      Devant l'échec de la stratégie des dernières années pour réduire le décrochage scolaire dans les milieux défavorisés, la ministre de l'Éducation, Michelle Courchesne, entend corriger le tir en mettant davantage l'accent sur l'accompagnement individualisé des élèves à risque ou en difficulté.
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      Josée Blanchette

      Coache toujours, mon lapin

      C'est tout ce qui manquait à ma panoplie d'expériences de croissance personnelle. À mes risques et périls, par ailleurs. Il est de bon ton, dans les milieux huppés où le psy est «de rigueur», de lever le nez sur les coachs, ces tâcherons de la psyché. Si les connaissances se démocratisent à ce point, si les codes professionnels et interpersonnels sont mis à la portée du premier banlieusard à vouloir capitaliser sur une idée ou sur son absence, où s'en va-t-on?
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