En bref: Hydro-Québec s'entend avec ses syndiqués
Les représentants syndicaux des 17 500 employés d'Hydro-Québec, affiliés au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ), ont conclu une entente de principe en vue du renouvellement des conventions collectives.
«Première historique pour la société d'État, advenant l'acceptation de l'entente par les salariés, il s'agira du premier renouvellement de conventions collectives sans conflit de travail, sans l'intervention d'un tiers, entente conclue plus de neuf mois avant l'échéance du présent contrat et sans baisse dans les conditions de travail», a souligné le syndicat. L'entente de principe prévoit le renouvellement intégral des trois conventions collectives pour une durée de cinq ans. Des augmentations salariales annuelles de 2 % sont prévues pour les trois premières années, auxquelles s'ajoutent des bonifications salariales de l'ordre de 1,5 % par année. Concernant le régime de retraite, la règle du facteur 80 (âge plus années de service) sera portée progressivement à 85, et ce, sans limite d'âge.
«Première historique pour la société d'État, advenant l'acceptation de l'entente par les salariés, il s'agira du premier renouvellement de conventions collectives sans conflit de travail, sans l'intervention d'un tiers, entente conclue plus de neuf mois avant l'échéance du présent contrat et sans baisse dans les conditions de travail», a souligné le syndicat. L'entente de principe prévoit le renouvellement intégral des trois conventions collectives pour une durée de cinq ans. Des augmentations salariales annuelles de 2 % sont prévues pour les trois premières années, auxquelles s'ajoutent des bonifications salariales de l'ordre de 1,5 % par année. Concernant le régime de retraite, la règle du facteur 80 (âge plus années de service) sera portée progressivement à 85, et ce, sans limite d'âge.
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