En bref - 142 millions pour les personnes handicapées
Québec lance un appel aux entreprises privées pour intégrer les personnes handicapées en milieu de travail, en vertu d'un investissement de 142 millions de dollars répartis sur cinq ans.
De ce montant, une somme de 100 millions proviendra du gouvernement provincial. «Engager des personnes handicapées, ce n'est pas leur faire une faveur, car elles sont capables de faire le travail», a déclaré le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, hier, lors du dévoilement de la stratégie nationale pour l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées, Pour l'égalité en emploi. D'ici à 2018, M. Hamad souhaite réduire de 50 % l'écart entre le taux d'emploi des personnes handicapées et celui de la population sans incapacité, ce qui représente approximativement 54 000 personnes de plus avec un emploi. Le ministre veut inciter les entreprises privées à engager des personnes handicapées, notamment grâce à des crédits d'impôt plus importants, des subventions et l'instauration d'un réseau d'intégration en milieu de travail.
De ce montant, une somme de 100 millions proviendra du gouvernement provincial. «Engager des personnes handicapées, ce n'est pas leur faire une faveur, car elles sont capables de faire le travail», a déclaré le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, hier, lors du dévoilement de la stratégie nationale pour l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées, Pour l'égalité en emploi. D'ici à 2018, M. Hamad souhaite réduire de 50 % l'écart entre le taux d'emploi des personnes handicapées et celui de la population sans incapacité, ce qui représente approximativement 54 000 personnes de plus avec un emploi. Le ministre veut inciter les entreprises privées à engager des personnes handicapées, notamment grâce à des crédits d'impôt plus importants, des subventions et l'instauration d'un réseau d'intégration en milieu de travail.
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