Toronto — Une enquête menée auprès de plus de 1700 employeurs canadiens révèle que 23 % d'entre eux planifient d'engager du personnel au quatrième trimestre. Selon la société Manpower, seulement 10 % envisagent de réduire leurs effectifs, ce qui donne un taux net d'emploi potentiel de 13 %.

En éliminant la variation saisonnière des résultats de l'enquête, on obtient un taux net d'emploi potentiel de 17 % pour ce quatrième trimestre, soit une légère amélioration par rapport au trimestre précédent où le taux était de 14 % et une augmentation de 5 % par rapport à l'année dernière.

Lori Procher, vice-présidente et directrice générale de Manpower Canada, souligne que ces résultats «sont ambitieux et sont parmi les meilleurs pour un quatrième trimestre dans l'histoire de l'enquête».

L'Ouest du pays prévoit un trimestre dynamique avec un taux net d'emploi potentiel de 19 %. Le Québec s'attend à un taux de 12 %, suivi par le Canada atlantique à 11 % et l'Ontario à 10 %.

Sur les différents secteurs sondés, les employeurs de la construction et du commerce de gros et de détail annoncent les meilleures prévisions de dotation en personnel, une fois les variations saisonnières éliminées. Les employeurs dans les autres secteurs s'attendent à un trimestre favorable, ceux des secteurs de l'éducation, des finances, de l'assurance, de l'immobilier et des services étant les plus optimistes.