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Olymel: Bouchard broie du noir

Claude Turcotte   1 février 2007  Économie
Lucien Bouchard paraissait fatigué, très déçu et surtout incapable de laisser entrevoir une lueur d’espoir quant à la possibilité d’une reprise des négociations, ce qui ne l’empêche pas de répondre aux appels téléphoniques du conciliateu
Photo : Jacques Nadeau
Lucien Bouchard paraissait fatigué, très déçu et surtout incapable de laisser entrevoir une lueur d’espoir quant à la possibilité d’une reprise des négociations, ce qui ne l’empêche pas de répondre aux appels téléphoniques du conciliateu
Lucien Bouchard, négociateur pour Olymel, a passé une bonne partie de la journée d'hier à donner des entrevues aux médias. Après plusieurs jours d'un travail intense et le non massif des employés syndiqués de l'usine de Vallée-Jonction, M. Bouchard paraissait fatigué, très déçu et surtout incapable de laisser entrevoir une lueur d'espoir quant à la possibilité d'une reprise des négociations, ce qui ne l'empêche pas de répondre aux appels téléphoniques du conciliateur nommé par le ministre du Travail. Il ne voit pas non plus ce que le gouvernement québécois pourrait faire de plus pour empêcher l'abattoir beauceron de fermer ses portes le 25 mai prochain.

Est-ce qu'il y a une possibilité d'une reprise des négociations avec le Syndicat des travailleurs de Vallée-Jonction? M. Bouchard a eu d'abord comme réaction un léger haussement d'épaules pour exprimer qu'il avait déjà épuisé tous les arguments qu'un bon négociateur pouvait mettre en avant. Dans son entrevue au Devoir, il ajoutait ceci: «Ils [les syndiqués] n'ont jamais contesté nos chiffres montrant que cette usine enregistrait 20 millions de pertes par année. On leur a offert d'ouvrir tous nos livres pour qu'ils puissent les consulter. Ils n'ont pas accepté cette invitation. Nous, on croyait qu'on allait parler ensemble de la même réalité, pour arriver au même niveau que nos concurrents, effacer nos déficits annuels. Et nous avons dit très clairement que le vote de mardi allait être un vote sur la fermeture de l'usine.»

La réponse fut un retentissant vote à 97 % contre l'offre modifiée d'Olymel. «Quand on négocie, il y a des mots clés, explique M. Bouchard. Ne jamais mentir et, quand on emploie le mot "final", cela veut dire que c'est final.» C'est un message que les dirigeants d'Olymel ont répété depuis septembre dernier, en se disant que les employés allaient réfléchir. Le fait de procéder de cette façon représentait un risque, reconnaît M. Bouchard, puisque en général les entreprises ne négocient pas; lorsqu'elles trouvent qu'une usine génère des pertes à répétition, elles envoient tout simplement l'avis de fermeture. L'actionnaire majoritaire étant une coopérative et un actionnaire minoritaire étant la SGF, c'est-à-dire une société relevant du gouvernement, Olymel a opté pour une négociation avec ses employés de Vallée-Jonction, avec le résultat que l'on sait maintenant.

Le gouvernement ne pourrait-il pas intervenir pour remettre les négociations sur les rails? En fait, plusieurs et non des moindres le suggèrent. L'Union des producteurs agricoles trouve que le gouvernement s'est montré très réservé jusqu'à maintenant et avance que le temps est venu pour lui d'affirmer son leadership. La présidente de la CSN, Claudette Carbonneau, lance elle aussi un appel au premier ministre afin qu'il intervienne de toute urgence pour sortir de cette crise non seulement l'usine de Vallée-Jonction, mais tout le secteur du porc qui se trouve menacé par la fermeture de l'abattoir le plus important et le plus moderne du Québec.

Pour sa part, M. Bouchard, ancien premier ministre, avoue carrément ceci: «Je ne vois pas ce que le gouvernement peut faire là-dedans, à part d'avoir nommé un conciliateur qui travaille encore.» Le gouvernement ne pourrait-il pas investir de l'argent, comme s'y attendent certains des syndiqués qui ont voté contre la proposition d'Olymel? M. Bouchard rappelle que le gouvernement met déjà beaucoup d'argent dans le fonds d'indemnisation, auquel il contribue pour les deux tiers, l'autre tiers provenant de la contribution des producteurs de porcs. Or le fonds est déficitaire de 200 millions cette année. Bref, ce n'est pas une très bonne idée, pense M. Bouchard, de demander encore plus d'argent au gouvernement et aux producteurs, dont plus de 20 % accumulent des arrérages dans leur remboursement de dette à la Financière agricole.

À ceux qui supplient Olymel de retourner à la table de négociation, comme le demande le syndicat, M. Bouchard rétorque que le syndicat veut négocier sur une réduction du déficit annuel de l'abattoir, pas sur une entente qui permettrait de lui redonner une position concurrentielle avantageuse.

Pour le reste, M. Bouchard, dans l'exercice de son mandat, poursuit ses discussions avec les producteurs de porcs sur des modifications au mécanisme de la mise en marché collective qui a besoin, elle aussi, d'être réajustée en fonction de la concurrence mondiale. Par ailleurs, Réjean Nadeau, président et chef de la direction d'Olymel, qui recevait depuis des semaines des courriels de ses clients japonais qui accaparent la presque totalité des porcs passant par l'abattoir beauceron, a pris la route de Tokyo pour aller voir comment il sera possible de conserver ces précieux clients une fois l'usine de Vallée-Jonction fermée.






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  • Ginette Bertrand
    Inscrite
    jeudi 1 février 2007 05h33
    Baroud d'honneur
    « Les travailleurs d'Olymel savaient très bien qu'ils risquaient la perte de leur emploi. Ils ont dit "non" quand même à la manière d'un baroud d'honneur. Quand c'est rendu que ce sont les employés qui doivent se creuser la tête pour présenter des propositions de relance d'une multinationale comme Goodyear ou accepter de revenir dix ans en arrière pour les dix prochaines années comme chez Olymel, il y a quelque chose qui cloche sérieusement quelque part. Il y a des limites à vendre son âme pour soutenir la concurrence et la mondialisation a le dos large. Les Japonais se passeront de notre porc et nous développerons d'autres industries moins polluantes. Il y a un commencement à tout.

    Les travailleurs d'Olymel déclencheront peut-être un mouvement de remise en question sans précédent du modèle production-consommation érigé en dogme. En tout cas, je l'espère! »

  • claude piche
    Abonné
    jeudi 1 février 2007 07h24
    m.Bouchard
    « J ai toujours de la difficulte avec les gens qui me disent que je devrais reduire mon salaire surtout quand c est un bien nanti qui gagne plus que le salaire max des gens touches. Quand je dis qui gagne plus je parle de gainn pour environ 15 reunions a un conseil d administration »

  • Benoît Gagnon
    Abonné
    jeudi 1 février 2007 07h48
    Le porc,un gros problème-par Benoît Gagnon
    « Dans un contexte à long terme le production du porc est très problématique pour l`environnement.

    De plus travailler dans la production du porc est un métier très très...De plus
    pourquoi fermer une usine sur le dos des employés les actionnaires paieront les pauvres. »

  • André Lord
    Inscrit
    jeudi 1 février 2007 09h41
    Le cochon US
    « Tout récemment, j'apprenais que la majeure partie du porc que nous achetons à rabais dans nos grandes chaînes d'alimentation provient des États-Unis.
    Est-ce que quelqu'un va mettre ses culottes un jour et réveiller les consommateurs que nous sommes... ACHETER CHEZ NOUS. »

  • Pierre François Gagnon
    Inscrit
    jeudi 1 février 2007 09h45
    La crédibilité de Bouchard
    « On constate tout d'abord que Bouchard a détruit à l'avance toute sa crédibilité en insultant les travailleurs québécois, les accusant de paresse.

    Deuxièmement, son attitude conservatrice très autoritaire date d'une époque révolue une bonne fois pour toutes, du moins espérons-le!

    Finalement, les vrais chiffres n'ont jamais sorti sur la place publique. On ignore toujours ce qu'il en est de la situation d'Olymel.

    Il aurait fallu faire appel à un véritable négociateur, neutre et objectif, non entaché par la chose politique, qui aurait joué cartes sur table, en toute transparence, devant tout le monde.

    Car enfin, nous n'avons encore rien compris ce qui se passe réellement dans cette industrie porcine. »

  • Gilles Néron
    Abonné
    jeudi 1 février 2007 09h49
    Que des éleveurs de cochons
    « Il s'est vu plus d'un exemple au Québec où une usine en difficulté a été reprise par ses employés et est redevenue rentable: Tembec, Voyageur. Pourquoi la chose ne serait pas possible dans le cas d'Olymel? Voilà une avenue où le gouvernement pourrait ouvrir. De toute façon le gouvernement ne pourra pas se laver les mains de ce désatre et accepter que les porcs du Québec prennent la route de l'Ontario pour leur transformation. Il ne reterait ici que la partie congrue de cette industrie. Alors nous serions vraiment que des éleveurs de cochons comme nous sommes en passe de redevenir que des coupeurs de bois. »

  • Albert Descôteaux
    Abonné
    jeudi 1 février 2007 10h05
    de gros salaires perdus
    « On dit que les travailleurs d'Olymel de Vallée Jonction gagnent plus que les travailleurs d'autres abattoirs. À $50,000 par année ($25/h), les travailleurs de cette abattoir gagnent tout de même plus que la majorité des employés du secteur public (enseignants, éducatrices en CPE, infirmières,etc). C'est beaucoup, si on prend en considération le niveau de responsabilité et les qualifications requises. Vu sous cet angle, il n'est pas déraisonnable pour un employeur de demander de réduire les salaires pour sauver des emplois. Ce qui est déraisonnable, c'est de refuser de voir les choses comme elles sont. »

  • Roger Dion
    Abonné
    jeudi 1 février 2007 11h10
    M. BOUCHARD
    « Oui M.BOUCHARD tous les fois qui est comme négosiateur, il faut que les employés coupent leur salaire et les avantages. ex-pour le gouvernement coupe de 20% et beaucoup d autres. OUI M. BOUCHARD nous savions qu il était conservateur mais il y a une limite. A t il baisé son salaire de queques centaines de dollards de l heure ou les cadres viennent d avoir 2% chez le meme OLYMEL.Que les gros salaires des cadres et présidents et les hauts dirigents donnent l example et les emlpoyés vont suivrent. rogerdion@hotmail.com MONTREAL »

  • marc cote
    Inscrit
    jeudi 1 février 2007 11h48
    Chers syndicats
    « C'est encore une fois la même histoire, on a au Québec une histoire syndicaliste incroyable. Les employés ont tellement d'exigeances salariales, cela en est absolument ridicules. Je suis professionnel, j'ai mon entreprise, j'ai étudié jusqu'à l'âge de 26 ans, et je gagne moins que la majorité des employés de ses usines. J'ai des assurances à payer, des frais de cotisation professionnelle, des charges professionnelles, et des assurances, eux, rien du tout... Notre système est mal foutu et il me semble que tôt ou tard, nous allons vers un crash important de notre économie. Je suis écoeuré d'entendre les employés critiquer leurs patrons parcqu'ils font des profits. J'ai mon entreprise, mes profits sont mon salaire, c'est moi qui supporte le risque de l'entreprise, qui puise dans mes économies lorsque le chiffre d'affaire baisse, mais les employés eux ne voient rien, ils recoivent leurs payes à chaque deux semaines.
    De plus, il est anormal dans notre société de payer près de 30 $ l'heure des gens à construire des armoires, à passer le balai dans une usine, ou a couper de la viande, désolé, notre système économique va vers un désastre et cela causé par des syndicats trop gourmants.
    Je n'aurai aucune pitié pour eux lorsque la clé sera mise dans la porte. Chers syndicats continués ainsi, c'est un début et les années à venir, avec la concurrence internationale, sera encore plus difficile pour vous tous, et pour vos membres... »

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