La CSN s'est dotée d'outils collectifs pour répondre aux besoins de ses membres et de la population en général. Elle améliore la qualité de vie des collectivités en dotant les employés de régimes de retraite et en assurant le maintien et la création d'emplois. Entre autres, Bâtirente et Fondaction ont de la sorte vu le jour.

Au Wisconsin, il y a eu un soulèvement des travailleurs dernièrement; en février et depuis ce temps, des dizaines de milliers d'entre eux ont sonné la charge pour s'élever avec vigueur contre le bris des droits syndicaux et sociaux édicté par une droite réactionnaire. Au Québec, les organisations prennent conscience des écueils du néolibéralisme qui les guettent et elles prennent les moyens d'y faire face. Il en va de l'avenir du syndicalisme.

Dans le réseau de la santé et des services sociaux, le ministère s'inspire largement du secteur privé pour l'organisation du travail; il en résulte souvent des frictions avec les personnels. Sur un autre plan, les PME ont intérêt à associer les employés au processus de production pour connaître du succès.

«Au Québec, on fait comme si les gens n'allaient jamais vieillir, mais ce n'est pas le cas!», lance Denise Boucher, vice-présidente de la CSN. Le vieillissement de la population est bien réel et continue d'augmenter. Selon les projections, l'espérance de vie, aujourd'hui établie à 83 ans pour les femmes et à 78 ans pour les hommes, atteindra respectivement 86 et 82 ans dans 20 ans.

Le Québec doit effectuer un coup de barre pour se libérer du pétrole, estime Robert Laplante. Le directeur de l'Institut de recherche en économie contemporaine (IREC) croit qu'un tel virage, via un développement durable, pourrait renforcer notre indépendance énergétique. L'expert sera actif au congrès de la CSN quand il sera question de développement durable et de politique énergétique.

De tout temps au cours de ses 90 ans d'existence, la CSN a vécu en étroite symbiose avec le peuple québécois, qu'elle a accompagné dans son cheminement. La centrale fut d'abord religieuse avant de se libérer du joug catholique, elle mena d'épiques luttes syndicales et sociales, elle recruta des intellectuels qui lui mirent des idées en tête et elle s'inscrivit résolument dans le courant de la Révolution tranquille. La Confédération des syndicats nationaux (CSN) compte 90 ans de vie québécoise.

La semaine prochaine, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) tiendra, au Palais des congrès de Montréal, son 63e congrès. Entrevue avec Claudette Carbonneau, qui prendra sa retraite après l'événement.

Lise Poulin, Roger Valois et Claudette Carbonneau feront leurs adieux au prochain congrèsAprès une longue et fructueuse carrière au sein du mouvement syndical, trois piliers de la CSN, membres du comité exécutif, tirent leur révérence. Entretiens avec Lise Poulin, Roger Valois et Claudette Carbonneau, qui quitteront leur poste respectif de secrétaire générale, deuxième vice-président et présidente.

Lors du prochain congrès de la CSN, les participants seront invités à débattre de plusieurs questions sociales: emploi atypique, filet de sécurité sociale, système d'éducation public, décrochage scolaire. Un autre thème, tout aussi préoccupant, y sera abordé, soit celui du surendettement des ménages et des retraités. Entretien à ce sujet avec Louis Roy, vice-président de la centrale.

Il y a 90 ans, au Québec prenait forme ce qui allait devenir la première centrale syndicale d'origine et de nature québécoises: à l'époque, on l'aurait dit canadienne-française, quand ses fondateurs, eux, la voulaient d'abord catholique. Aujourd'hui, la Confédération des syndicats nationaux compte près de 2000 syndicats affiliés et est devenue une composante essentielle de la société québécoise. Et, en congrès la semaine prochaine, les dirigeants et dirigeantes de cette organisation démocratique poursuivront leur tâche: définir et mettre en place des outils pour que le Québec soit pour tous, ceux et celles qui y vivent et y travaillent, une société juste et équitable.