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Vous avez dit : ''Certaines tranches d'immigrants, notamment les Arabo-musulmans, cette population massivement francophone et fortement diplômée, subissent au quotidien discrimination et exclusion.''

C'est faux, à mon avis. Premièrement il faut séparer la reconnaissance des diplômes car ça c'est dû à l'imcompétence de nos dirigeants et non à la nationalité des immigrants. Ça n'a rien à voir avec la discrimination raciale, les français et tous les autres immigrants subissent le même sort de la lenteur de la reconnaissance des diplômes.

Le problème de chômage avec plusieurs arabo-musulmans c'est justement parce qu'ils ne veulent pas s'intégrer à la philosophie québécoise. On n'est une société laique et l'égalité homme/femme est important pour nous.

Ils débarquent chez-nous et veulent nous obligé à devenir religieux et tente de nous convertir à l'Islam. Si on engage une ou un musulman on n'est presqu'obligé de leur donner un local gratuitement dans un lieu de travail ou scolaire pour faire leurs prières si non on nous traite de raciste...ensuite plusieurs ne respectent pas l'autorité féminine parce que selon eux, dans leur pays d'origine les femmes ne sont qu'on objet sexuel et une manufacture de bébés.

Pourquoi une compagnie ou une institution scolaire donnerait des locaux pour les extrêmistes religieux et pas pour les autres convictions, tel l'environnement, les droits des femmes, etc. Qu'on fasse sortir tous le monde d'une piscine parce qu'un groupe de femmes décident de se baigner tout habillé, alors qu'on ne donne pas ces avantages à tous les autres québécois. Si je demande de faire sortir les gens de la piscine parce que je n'ai pas assez de place pour faire mes longueurs, à moi on le refuse ! Si certains ne respectent pas les règlements municipaux on les laisse faire, mais si d'autres québécois pour des raisons autres que religieuses le font on les poursuit en justice !

C'est injuste et c'est ça qui fait monter la haine contre eux. Pensez-vous que les employeurs québécois vont engager une femme avec une burka ou un hijab ? Qui représente au Québec un retour en arrière de 50 ans concernant la condition féminine. Les engager c'est accepter et promouvoir leurs convictions. Le hijab est une marque de commerce religieuse.

Pourquoi un employeur permettrait à une femme de travailler comme réceptioniste, par exemple, avec un hijab mais pas un autre employé qui aurait une casquette qui fait la promotion des canadiens de Montréal, de l'organisation pro-choix, d'un club échangiste, d'un groupe environementaliste, etc. ?

On ne peut pas faire ça car on serait alors une société qui prône la religion au détriment de toutes les autres convictions.

Que dire de ceux qui veulent travailler avec des armes blanches parce que c'est leur religion qui le dit...si on permet à un individu de se promener armé on doit le permettre à tout les individus peut importe leurs convictions.

Et si on accepte les convictions religieuses des musulmans on doit accepter toutes les convictions religieuses. Pourquoi on accepetrait les convictions de la religion musulmans et pas celle des autres religions ?

Si pour une autre religion qui prônenerait la liberté totale et la pratique du nudisme on devrait leur permettre eux aussi d'exprimer leurs convictions et de venir travailler nu si on permet à un autre de venir travailler avec une burka... Les convictions des musulmans sont ok mais pas les convictions des autres ? Qui a décider ça ? Qui décide des convictions ou religions qui sont correctes ou pas ? On doit accepter une femme qui vient travailler avec une burka mais pas une autre qui vient travailler avec un t-shirt sauvons la planète ? Pourquoi on fera ça, pourquoi tous les québécois n'auraient pas les mêmes droits ?

Que dire d'un chef spirituel qui vit présentement au Maroc s'il décide d'immigrer au Québec, il faut une tolé présentement au Maroc il réclame le droit de pratiquer la pédophilie !!! Le droit de se marier avec les petites filles dès l'âge de six ans, prétextant que c'est écrit dans le Coran et que Mahomet l'a fait....Donc afin de ne pas être raciste si cet homme immigre au Québec on devra se plier à sa religion et le laisser pratiquer la pédophilie avec nos enfants ?

Si on accpete les convictions musulmanes pourquoi on n'accepterait pas les convictions des autres groupe religieux ? On doit toutes les accepter ou en accepter aucune dans la spère publique. C'est ça l'égalité et la justice pour tous.

Donc, s'ils désirent prendrent comme pays le Québec ils doivent aussi en accepter les règles. Ils sont donc responsables de leur rejet par les employeurs. S'ils désirent vivent au Québec, qu'ils prient chez eux, qu'ils vivent avec les congés qui sont pratiqués au Québec et qu'ils enlèvent leurs kirpans, leur hijab et leur burka dans les milieux de travail ! Aucun n'employeur québécois n'engagera et ne payera des gens qui feront la promotion de religions quelqu'onque au lieu de faire la promotion de leur compagnie...C'est ridicule de leur demander ça.

Et ils nous faut séparer arabes et musulmans. J'ai personnellement eux deux employés arabes, un algérien je ne connais même pas sa religion tellement il respectait la laicité de son lieu de travail. Il était un excellent employé et ne manquait jamais de travail, il avait même deux emplois. J'ai aussi eu une femme marocaine (chrétienne, je crois)que j'ai adoré c'est même elle qui avait le plus gros salaire, homme et femme inclus pour son type d'emploi. Tout simplement parce qu'elle était compétente et ne nous écoeurait pas avec sa religion. Les arabes sont la plus tard du temps d'excellents commerçants et vendeurs.

Je crois que les arabes peuvent apporter beaucoup à la culture québécoise, de plus la plupart parlent français. Cependant qu'ils laissent leur religion chez eux ! Ça on n'en veut pas on n'est une société laique. Alors qu'elles enlèvent leur burka, leur hijab, qu'elles cessent leurs demandes pour raison religieuse et elles ne manqueront pas de travail, car effectivement elles sont souvent très qualifiées.

Quoi qu'il en soit, les libéraux ont fait d'une excellente idée pour clarifier les choses avec les nouveaux arrivants un coup d'épée dans l'eau puisqu'il n'y a aucune mesure dans le cas ou cela n'était pas respecter. C'est de la poudre aux yeux, dommages.

Sylvie R. Tremblay
Jeanne du Lys