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Pour être un politicien fougueux, c'est beaucoup plus une question de personnalité que de du sexe de la personne. Il y aurait environ 65% des hommes qui seraient rationnels (thinkers), la balance (35%) étant sentimentaux (feelers). Chez les femmes, ces proportions seraient inversées, soit 35/65. Voici comment on défini ces facteurs de personnalité (tiré du site http://www.personalitytype.com/quiz.html ):

3. How do you decide or come to conclusions?



Thinkers make decisions based primarily on objective and impersonal criteria--what makes the most sense and what is logical. Feelers make decisions based primarily on their personal values and how they feel about the choices.


Thinkers often:

· Make decisions objectively
· Appear cool and reserved
· Are most convinced by rational arguments
· Are honest and direct
· Value honesty and fairness
· Take few things personally
· Tend to see flaws
· Are motivated by achievement
· Argue or debate issues for fun

Feelers often:

· Decide based on their values & feelings
· Appear warm and friendly
· Are most convinced by how they feel
· Are diplomatic and tactful
· Value harmony and compassion
· Take many things personally
· Are quick to compliment others
· Are motivated by appreciation
· Avoid arguments and conflicts

Enfin, voici ma description maison du type ENTJ, qui est celui de Margaret Thatcher.

Je suis un ENTJ

ENTJ signifie que je suis expressif (Extrovert), que je filtre la réalité à travers mon intuition pour tenter de comprendre son sens (iNtuitive), que je prend mes décisions plus avec ma raison qu'avec mes sentiments (Thinker), et que je préfère planifier mes activités quotidiennes plutôt que de les improviser (Judger).
Je suis ce que l'on pourrait appeler un lider stratégique. Depuis ma jeune enfance, j'ai toujours été porté à prendre les commandes des groupes auxquels j'ai appartenu. J'ai toujours eu un désir naturel pour mettre de l'ordre et de l'efficacité au sein des groupes, afin de les conduire vers un but précis, toujours en limitant les pertes au minimum, tout en assurant une progression maximale, à la manière d'un Général avec ses troupes. Organiser, mobiliser, systématiser, coordonner, diriger et optimiser les opérations son des choses instinctives pour moi. Chaque opération nécessaire pour atteindre l'objectif que j'ai en tête doit être exécutée, de la même manière qu'éliminer celles qui sont superflues. Je suis le plus pragmatique de tous les types, ce qui fait de moi un habile stratège, conscient de la relation entre les moyens et les fins, capable de réduire au minimum la bureaucratie en tout type d'organisation. Mon côté rationnel me permet d'analyser les problèmes avec logique et objectivité, évaluer les pros et les contres, et prendre les décisions les plus difficiles avec efficacité. (Notez que Margaret Thatcher était ENTJ comme moi.)
En tant que planificateur stratégique, je suis capable, à la manière d'un joueur d'échec professionnel, d'anticiper comment chaque action peut affecter les évènements futurs. Créatif et innovateur, je peux faire preuve de beaucoup de courage quand vient le moment de prendre des décisions risquées ou de faire des changements drastiques, spécialement s'il s'agit d'enjeux énormes dans un contexte complexe. Il n'est pas facile de m'intimider et généralement j'inspire beaucoup confiance aux autres.
Mon style de communication est honnête et direct : je dis ce que j'ai à l'esprit, j'exprime mes opinions tranchées avec ferveur, et je vais normalement droit au but, sans détour. Mais je suis plutôt distant de mes émotions et pour cette raison je peux me comporter de manière indélicate face aux besoins ou sentiments des autres, ou encore, ne pas pécher par un excès d'éloges face à ceux qui pourtant le mériteraient. Sans qu'il en soit intentionnel, il peut m'arriver d'être brusque, critique, et paraître arrogant quand je deviens impatient avec les gens qui tardent à comprendre mes idées, ou encore qui prennent des positions illogiques.
Amical et sociable, j'aime être là où est l'action. Je suis plutôt bien articulé et je peux parler devant le public avec adresse et confiance, de même que je peux penser rapidement lorsque le contexte l'exige. Bien que je puisse manoeuvrer avec divers projets en même temps, je suis généralement désireux d'en compléter un avant de passer au suivant, mais dans mon empressement je peux négliger de prendre le temps suffisant pour réfléchir et bien considérer les conséquences pratiques et personnelles immédiates de mes actions. Il arrive donc que mes idées ne soient pas acceptées autant d'enthousiasme que je l'avais espéré.
Organisé et productif, j'aime travailler dure et relever de nouveaux défis, et d'autant plus grande sera la stimulation que la complexité de la tâche sera complexe. J'aime aussi acquérir de nouvelles connaissances, et je suis toujours en train de chercher de nouvelles manières d'améliorer et d'augmenter mes habilités et mon pouvoir. Ma compétence et mon talent, combinée à ma détermination hors du commun, fait que j'atteins généralement mes objectifs, et même plus. Cependant, une fois embarqué dans une action, je peux résister à changer mes plans ou à changer de direction. Aussi, les échelons à escalader pour arriver à la tête de mon organisation représentent pour moi un puissant incitatif, et il m'est toujours difficile de trouver un juste équilibre entre les exigences de mon travail et les attentes de mon conjoint ou de ma famille.
Du côté vocation, je suis la personne toute indiquée pour mettre de l'ordre dans une hiérarchie administrative, ou pour commander les ressources humaines et sélectionner les ressources matérielles requises pour exécuter un plan stratégique, afin de former une chaîne de commandements pour atteindre des objectifs précis. Je peux être utile à n'importe quel type d'organisation, soit militaire, commercial, éducationnel, gouvernemental, là où je peux exercer mes talents pour regrouper et coordonner des ressources et des forces vives et les diriger vers un but bien définit. Cependant, pour bien me complémenter, mes assistants devraient être talentueux pour travailler avec les détails et les aspects interpersonnels.
Dans une relation de couple, étant donné mon style direct et ma tendance à dire tout ce que je pense, je peux très bien paraître dominateur. Mon grand désir d'être en charge, combiné à mon besoin d'avoir une vie et un foyer bien organisé, peut étouffer et accabler mon conjoint. C'est plutôt mon genre d'affronter les conflits directement, discuter les problèmes sans rétrocéder, les régler et poursuivre plus avant. Cependant, je ne prends pas toujours le temps pour écouter patiemment, ou pour donner à mon conjoint le temps nécessaire pour s'exprimer comme il l'aimerait. Plus spécialement, je ne me sens pas très à l'aise pour lésiner avec les émotions et les sentiments, puisque je n'y vois pas très bien la logique qui les sous-tend.
D'autre part, j'ai un respect infini pour les personnes qui défendent fermement leurs positions. Pour avoir une relation de couple saine et équilibrée, j'ai besoin d'un partenaire sûr de lui-même, qui ressent le besoin de participer dans les débats et argumentations qui m'intéressent, et qui comprend et respecte ma vision du monde. Une personne qui peut s'accommoder de mon besoin de voir la vie depuis une confrontation des différends points de vue, de même que capable d'accepter mon grand besoin de contrôle et mon désir d'apprendre par le biais de débats avec les autres. Une personne qui apprécie mon individualité, ma compétence et mon indépendance.


Note : Stephan Harper serait la version introvertie de ce type, soit INTJ.