J'étais présente à la 6e Conférence sur le harcèlement moral au travai du 4 au 6 juin dernier. J'ai écouté attentivement l'exposé de Mme Lhuilier. Cet aspect du harcèlement psychologique, qui est la placardisation, témoigne d'une plus grande pathologie sociétale. On pourrait bien se cantonner à une micro analyse de nos milieux de travail et se contenter de faire un diagnostic bêbête en disant, "ben c'est la vie, ça toujours été comme ça!" Quant à moi, il faut agir avec force et détermination pour enrayer cette perversité qui annéantie un nombre inquiétant de personnes qui détiennent tout pour réussir. Les gens qui détiennent le pouvoir n'ont pas tous la rage au coeur et ne veulent pas tous détruire l'autre. Le danger est plutôt que certains d'entre eux sont des prédateurs, des manipulateurs, des psychopathes et s'ils ont le malheur d'être en position de pouvoir, ils peuvent mettre à mort leur 'ennemi', celui qui veut réussir autant qu'eux. La Loi des Normes du Travail prévoit depuis 2004 des dispositions obligeant l'appareil patronal à intervenir pour faire diminuer ou faire cesser ce genre de comportement. La détresse psychologique au travail, ça ne fait pas partie de la job!!
