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L'information à TQS compte pour plus de la moitié du budget total. Si les employés veulent garder leur poste ils n'auront qu'à faire des concessions très radicales. Accepter des coupures de 40% ne me semble pas du tout exagéré à ce stade et dans la main d'oeuvre et dans les salaires et avantages. Voir son salaire couper de 40% n'est pas plaisant, mais le perdre en entier l'est encore moins.

Car la principale raison de tout ce battage médiatique sur TQS n'est il pas parce que ce sont des journalistes qui sont affecté et que c'est des journalistes qui rapporte la nouvelle. La même journée 1,100 personne dans la région d'Ottawa on perdu leurs emploie chez DELL je cherche encor la nouvelle.... un paragraphe le lendemain et on oublie.... 1000 personne c'est bien plus grave que 280 dont quelque vedette.
De plus je ne crois pas que le gouvernement doivent intervenir plus dans cette crise que dans d'autre ou l'intervention est plus approprié. Le nouveau TQS a un plan laissons les le réaliser, c'est leur argent après tout.
Car au Québec n'y a-t-il pas trop de poste de télé en français présentement pour la grosseur du marché ? On est 8,000,000 de téléspectateur potentiel, et si l'on soustrait ceux qui comme moi regarde très peu la télé francophone (je n'aime pas les traductions et la télé réalité) et les anglophone il reste 6,000,000 alors 4 chaines (SRC, TVA, Télé Québec) plus toutes les stations spécialisé cela donne beaucoup de choix.

Et si on faisait autant de tapage pour les 1100 de DELL qui on perdu leur emploie ?
Pourtant le choix est facile 1,100 ou 280 ?