En plus des orgnismes gouvernementaux déjà cités, il faut ajouter Emploi-Québec qui offre un service téléphonique bilingue aux employeurs en contradiction de la loi 101. Il suffit de consulter l'arborescence téléphonique de n'importe quel bureau d'Emploi-Québec en province pour se convaincre que les services aux entreprises sont bilingues.