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Edmonton -- Des entreprises du secteur de la construction et de l'énergie ont applaudi à un jugement de la Cour d'appel de l'Alberta qui maintient le droit des employeurs d'effectuer des tests antidopage dans certains environnements où la sécurité revêt une importance particulière.

La Cour d'appel de l'Alberta a renversé un jugement prononcé précédemment qui avait statué que Kellogg, Brown & Root¹ Company (KBR) avait fait preuve de discrimination envers un homme en le congédiant d'un projet de sables bitumineux près de Fort McMurray après qu'il eut échoué à un test de dépistage de marijuana.