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Donnez moi un travail ou il n'y a pas eu de coupure de poste durant les derniers 50 ans et qui paie près de $80,000 par année avec les avantages, un fond de pension blindé. Allez me faire pleurer. Il faut privatiser une parti des transport en commun pour y inclure une saine compétition.

Entre temps, le droit de grève doit leur être retiré et le contrat de travail imposé à un niveau concurrentiel avec ceux qui utilisent le transport. Pour conduire un autobus ça ne prend pas un CEGEP et ne doit pas etre payé plus de $15 hr.