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Je ne suis pas d'accord avec les conclusions de Monsieur Putnam, car fondées sur une recherche empirique réductrice et tronquée. Établir une corrélation simple entre des phénomènes complexes de société, déroute l'étude. En effet, il y a beaucoup de facteurs qui s'enchevêtrent et interviennent dans l'explication des phénomènes de l'Homme. Par ailleurs, les situations ne sont pas figées; car les dynamiques sociales poursuivent des trajectoires qui changent continuellement, sous l'effet du temps et des conditions du milieu.

Il est inutile de rappeler les bien-faits de la diversité, qui a pris une part importante de la littérature sociologique et philosophique contemporaine. La diversité a été décrite comme moteur de l'interaction, génératrice de l'innovation, du changement et de l'évolution; bref de l'histoire. Elle est au coeur du modèle socio-urbain de Max Weber; elle a inspiré la théorie de l'école de Chicago....

D'une façon simple, plus les éléments d'un système sont variés, plus ils ont tendance à s'échanger et interagir .....; et plus il y a de l'interaction, plus il y a de l'innovation, (effet de l'aimant). Plus les éléments d'un système sont différents plus il y a de la dynamique; plus ces éléments sont homogènes, moins il y a de mouvement.

De ce point de vue l'immigration demeure au fil des temps génératrice de développement et d'évolution. Un simple constat nous permet de voir à titre d'exemple, l'apport de l'immigration au Québec et au Canada, sur tous les plans aussi bien démographiques, culturels, artistiques, linguistiques, culinaires, scientifiques et économiques, etc.....

Cependant, la diversité ne suffit pas à elle seule pour atteindre ces vertus. Les résultats dépendent des conditions du milieu. Autant la diversité dans des conditions optimales d'adhésion est richesse et source de prospérité; autant dans des conditions d'exclusion celle-ci génère phobie de l'autre, conflits et crises. C'est bien cette question que semble négliger Monsieur Putnam. Il est certain que le véritable défi à relever est celui de promouvoir les conditions d'adhésion en harmonie des néo-citoyens et les conditions de vie en harmonie entre tous les citoyens.

Il s'agit de l'adhésion dans la diversité; fondée sur l'acceptation, solidarité et respect des uns et des autres. Cette adhésion passe impérativement par l'accès équitable à l'emploi et par un processus continue d'entre connaissance dans la sérénité et la sincérité, loin des tapages médiatiques et des manipulations électoralistes. Les cultures des uns et des autres demeurent des registres codés; et l'échange mutuel des codes, permettrait une meilleure compréhension de l'autre et génèrerait richesse, connaissance et solidarité.

Par ailleurs, Il faut aussi laisser le temps faire sa part, pour que les gens apprennent à s'accepter mutuellement et à vivre en harmonie. Il ne faut pas oublier que la notion de l'autre prend place et se développe au fil du temps; il va falloir juste offrir les conditions appropriées pour que l'image de l'autre se façonne positivement dans les mentalités des uns et des autres. Pour cela l'effort des pouvoirs publics, de tous les acteurs de la société doit être associé à celui des citoyens pour que soient encouragées les conditions d'équité, de justice, de solidarité, de respect de l'autre et de lutte contre les préjugés, l'exclusion et la discrimination.

La diversité culturelle, n'est pas une menace à l'identité québécoise comme veulent le suggérer certains; au contraire la diversité vient offrir les conditions de renouvellement à cette conscience identitaire, dans une dynamique sociale suscitée par la mondialisation. La diversité demeure une richesse inestimable; richesse à optimiser grâce à des conditions favorables à l'adhésion de tous, dans un projet de société prospère, épanouie et solidaire.

Le chantier citoyen doit être activé et maintenu ouvert, pour permettre l'apprentissage de la diversité et de la vie en harmonie. Ceci implique l'effort de tous les acteurs sociaux, économiques et politiques, les pouvoirs publics et les citoyens, dans un programme cohérent d'action et dans un processus continu de concertation et participation afin de garantir la réussite du projet.