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Les employés d'Hydro-Québec se joignent au mouvement de solidarité

Quelque 15 000 syndiqués d'Hydro-Québec ont rejoint hier le mouvement de solidarité envers les 2200 employés de Vidéotron. Les travailleurs de la société d'État ont en effet décidé de verser 31 000 $ par semaine -- soit deux dollars chacun -- au fonds de grève de leurs confrères en lock-out depuis six mois.

«Le monde syndical regarde d'un mauvais oeil ce conflit de travail», souligne Charles Paradis, conseiller syndical chez Hydro-Québec. «Le Québec s'est doté d'une loi anti-scabs il y a 20 ans pour discipliner les conflits et établir un certain rapport de force entre les parties. Notre crainte est que [Pierre Karl] Péladeau montre à l'ensemble des employeurs québécois que c'est payant d'affamer ses salariés.»

Cette décision a été prise à la suite d'assemblées générales tenues récemment dans trois sections locales du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ) représentant des employés d'Hydro-Québec. Le camp syndical précise qu'il y avait quorum à chacune des rencontres et situe à environ 45 % le taux de participation des membres.

«Les négociations ont repris, mais les besoins de notre monde sont toujours là», souligne Gilles Dubé, président du Syndicat des employés de Vidéotron de l'est de la province. Il croit que ce geste «envoie un message clair à Quebecor» sur l'appui dont disposent les travailleurs de Vidéotron.

Ce nouveau don permettra de hausser les prestations de grèves des travailleurs en congé forcé. Actuellement, les syndiqués touchent un peu plus de 200 dollars par semaine, tout en continuant de profiter de leur assurance-collective.

Il s'agit du quatrième geste d'appui financier de la part de syndicats affiliés à la Fédération des travailleurs du Québec (FTQ). Au cours de l'été, le Syndicat des métallos, le Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier et le Syndicat des travailleurs des Postes leur ont offert des prêts sans intérêt d'une valeur totale de quatre millions de dollars. Cette aide importante avait alors permis au Syndicat de Vidéotron de regarnir son fonds de grève et de se donner les moyens financiers de poursuivre la grève jusqu'à la fin de l'année et même au-delà si nécessaire.

Le conflit de travail fait rage depuis le 8 mai chez le géant québécois de la câblodistribution. Le dialogue entre les deux parties a repris il y a un peu plus de deux semaines lorsque les dirigeants de Vidéotron ont nommé Lucien Bouchard comme chef négociateur.

Le coeur du conflit concerne la vente du service technique de réparation et d'entretien de Vidéotron à la firme Entourage Solutions Technologiques. Effectuée le 14 mai dernier, cette transaction signifie le transfert de 646 techniciens syndiqués et permettrait à Vidéotron d'épargner 15 millions de dollars par année.

Selon le syndicat, les techniciens d'Entourage verront leur semaine de travail passer de 35 à 40 heures et leur salaire baisser de façon substantielle au bout d'un an. Au-delà de cette période, Quebecor cessera de dédommager ses anciens travailleurs pour la perte de revenu découlant du changement d'employeur. À Vidéotron, les techniciens gagnaient entre 17,67 $ et 29,42 $ l'heure.